イオンアイビス株式会社

【国内外300社以上に及ぶイオングループのITソリューション企業です】
同社は、GMS(ゼネラルマーチャンダイズストア/総合スーパー)事業向け中心のシステム基盤・開発から全グループ企業へ貢献するIT企業として2009年にイオンリテール株式会社より独立した、IT戦略子会社。イオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担っており、グループ全体を支える中核会社です。
イオングループでは現在、国内外約286社、総店舗数20008店舗が稼働しています。国内トップクラスの膨大なデータを用いてグループ内でのIT改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス再構築をおこなう役割を担います。

?イオングループにおける各事業会社へのヒアリング・問題抽出・原因分析を行い、課題解決に向けたシステム企画を立案
?企画したシステムの要件定義・設計・開発・テスト・運用業務およびベンダーマネジメント
?グループ各社の経理・会計業務や給与・社会保険などの人事業務のシェアードサービス。

【小売業界No1：売上高8兆円規模の会社のシステムを支えております】
親会社である、イオンは、小売業界1位の売上高を誇っており、売上高は約8兆円を誇っております。2位のセブン＆アイ・ホールディングスの売上高は約6兆円なので、圧倒的な売上高の差がございます。 そんな状況下で、今後更に成長する為に、同社では、2021年までにIT・物流に5000円億円の積極投資を発表しております。また、2021年からは最大1兆円規模の投資も検討されており、今後大きくなる同社のシステム部門を支えていただけます。

【「スーパーフレックスタイム」「在宅勤務」「長期休日」「育児・介護休職」働き方も充実】
同社では、誰もが安心して長く働き続けることができるように、育児や介護などのライフステージの変化に対応した環境づくりや、ワーク・ライフ・バランスの実現に力を入れております。「働く場所」や「働く時間」を柔軟にする「在宅勤務制度」と「スーパーフレックスタイム制」を導入しており、さらには、両立支援制度の拡充にも力を入れて「育児勤務制度」や「介護勤務制度」はとても充実していると従業員からも高い評価を得ています。
また、「長期休日制度」として年間休日の内、20日間を1回〜4回の連続休日として取得することができます。
★スーパーフレックスタイム制／在宅勤務制度／短期育児休職／育児休職／育児勤務／介護休職／介護勤務／長期休日制度20日

【キャリアに合わせた教育制度】
同社では、働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。業務を行う上で必要なスキルや知識を部署毎に定義し、個々人のスキル習得レベルを棚卸しした上で、上司と一緒に育成目標を設定し、着実にレベルアップできる仕組みがあります。
★イオン基礎教育／IT基礎教育／イオンビジネススクール／イオングループ公募制度

・コミュニケーションツール(Mail、カレンダー、Teams、SharPoint、ファイル共有)の導入、運用
・Microsoft社ソフトウェア（PowerApps等）の設計、導入、運用
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）
・システム開発部門や関連会社との折衝
・障害管理/対応
・運用プロセス品質改善業

【求める人物像】
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

・チーム、グループ単位でのマネージメント管理経験5年以上
・社内向けシステムの企画・運用のご経験（SIer 出身、事業会社出身どちらも歓迎）
・Microsoft office365などに関わるシステム導入・システム運用・業務担当の経験

【歓迎】
・Windowsドメインの知識・構築の経験
・ITIL
・認証/認可、暗号化
・法令・規格