想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、世界最先端のAI技術を活用して高度な分析・予測テクノロジーを搭載する中国最大手の配車プラットフォームと、日本の通信業者としての事業基盤とマーケティング力を融合した会社です。
同社は、日本のタクシー配車の最適化と稼働率の向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指します。さらに、地域の関係者と密接なパートナシープを築き、オープンかつ継続可能な移動エコシステムを構築していきます。
同社は、日本のタクシー配車の最適化と稼働率の向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指します。さらに、地域の関係者と密接なパートナシープを築き、オープンかつ継続可能な移動エコシステムを構築していきます。
会社特徴
同社は、日本においてタクシー事業者や関係省庁などと連携し、革新的なタクシー配車プラットフォームサービスを提供することを目的として、中国企業と日本企業からの出資により2018年6月に設立されました。
仕事内容
社内の人事業務全般にジェネラリストとして広く精通し、人事部門としての基本的なオペレーションを担当いただきつつ、日々現場で起きる人事諸課題にもワンストップで対応いただきます。SoftbankとDiDiによる日中JVとしてのダイナミックな環境の中で、事業拡大の礎を築くために必要不可欠なポジションです。
【具体的には】
・人事労務オペレーションの運用・改善（給与・社会保険関係・入退社・人事データベース）
＊給与計算・社会保険関係実務はSoftBankグループ内のシェアードサービスに委託しているため、
細かな実務は発生しませんが、日常的に連携しながら業務を進めていきます。
・福利厚生制度の運用・構築
・労務管理・労働法対応（働き方改革・同一労働同一賃金対策含む）
・ハラスメント、メンタルヘルス等のヒューマントラブル対応
・採用活動（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト）
・給与・グレード・評価制度の運用・改善・構築
・人材開発・組織開発
・その他人事諸問題の把握と対応
・総務関係諸課題のため、法務ほかコーポレート他部門との連携
【採用部門】
人事部
【具体的には】
・人事労務オペレーションの運用・改善（給与・社会保険関係・入退社・人事データベース）
＊給与計算・社会保険関係実務はSoftBankグループ内のシェアードサービスに委託しているため、
細かな実務は発生しませんが、日常的に連携しながら業務を進めていきます。
・福利厚生制度の運用・構築
・労務管理・労働法対応（働き方改革・同一労働同一賃金対策含む）
・ハラスメント、メンタルヘルス等のヒューマントラブル対応
・採用活動（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト）
・給与・グレード・評価制度の運用・改善・構築
・人材開発・組織開発
・その他人事諸問題の把握と対応
・総務関係諸課題のため、法務ほかコーポレート他部門との連携
【採用部門】
人事部
DiDiモビリティジャパン株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
応募資格
【必須】
・ 大卒以上
・ 3年以上の人事業務経験（強みがある領域が1つ以上ある方は尚歓迎）
・ 優れたコミュニケーション能力
・ 日本語（ネイティブレベル）
・ 英語（ビジネスレベル）
【歓迎】
・ 中国語
・ 大企業やスタートアップ企業における人事経験
・ 大卒以上
・ 3年以上の人事業務経験（強みがある領域が1つ以上ある方は尚歓迎）
・ 優れたコミュニケーション能力
・ 日本語（ネイティブレベル）
・ 英語（ビジネスレベル）
【歓迎】
・ 中国語
・ 大企業やスタートアップ企業における人事経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険（満40歳以上）
通勤手当 時間外勤務手当（一般職）
通勤手当 時間外勤務手当（一般職）
採用人数
1
