株式会社インゲージ

求人掲載中
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

フロントエンドテックリード(React/Vue.js/Angular必須)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【導入社数約4000社以上。問い合わせ対応の”困った”をなくすSaaS『Relation』】
同社は、「コミュニケーション」をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・運営する大阪のベンチャー企業です。問い合わせ対応ツール『Relation(リレーション)』は2014年10月にリリースした同社最も注力しているサービスです。ECショップの運営、メーカーや士業など顧客からの問い合わせ対応業務が多い業態の組織を中心に導入が進み、現在導入社数は4000社以上に達しています。顧客の業種業態もコールセンターや大学などの教育機関などへと広がり、顧客の規模感も数名の企業から大手企業まで幅広くなってきました。導入企業の満足度も高く、継続率は99%を維持し続けています。
会社特徴
【コミュニケーションがDNA。顧客の喜びを通じて従業員の生活も豊かに】
和田社長はコミュニケーションを通じて人同士がつながることを提供したいと考えていました。“つながること=engagement”をITで実現したいという想いから“engage”の“e”を“i”に変え、同社をインゲージと名付けました。『Re:lation』は問い合わせ対応ツールと謳っていますが、本質的にはコミュニケーション・プラットフォームです。電話、メール、LINE、SNSなどのあらゆるツールを一元的に管理できるようにすることで、企業とカスタマーとの間をつなぐプラットフォームなのです。

【社長の経歴】
創業者は代表取締役・和田哲也氏。新卒入社のコナミ社ではアーケードゲーム機のプロジェクトリーダーを勤め、その後転職したノーリツ鋼機社ではアメリカの現地子会社で取締役としてデジタルイメージング機の開発プロジェクトを牽引しました。その21年間のキャリアにおける米国勤務は10年間に及びました。また、帰国後は国内ベンチャー企業の海外事業部の事業部長として、日本発の米国向けB2Bクラウドサービスの責任者として開発を進め成功させた実績も持っております。

【今後の展開】
「『Re:lation』のビジネスは第2フェーズにさしかかっています。ビジネスを確立するという部分が完了し、それをベースにスケールしていく時期を迎えています。ビジネスを現在以上のスピードでスケールさせるには、それぞれの組織化が課題となります。これまでは営業、マーケティング、開発、それぞれ個々のメンバーの力で進めて来ましたが、今後は組織として推進しなければいけません。それが出来なければお客様に貢献できるツールは出来ません。3年で従業員数5倍を目標に採用活動を行う計画です。
仕事内容
現在Re:lationのフロントエンドは新しいデザインをリリースし、そのすべてを Vue + TypeScript で開発してます。
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的な業務】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。

・開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
・基盤仕様検討:技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
・機能仕様検討:PdM・デザイナーとの協働など
・開発プロセス:多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
・その他:採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます
この求人に応募する

株式会社インゲージ募集概要

勤務地
東京都
応募資格
・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず)
・モダンなフロントエンドライブラリ(React、 Vue.js、 Angular など)の実務経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験

【歓迎】
・開発チームリーダ経験
・モバイルアプリ開発経験
・機械学習の経験や興味
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土・日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 カンファレンス、勉強会費用負担 書籍購入費用負担 U・Iターン支援(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)<br>資格取得支援制度(全従業員利用可)<br><br><br><br><br>
採用人数
若干名
この求人に応募する

株式会社インゲージその他の求人

正社員

株式会社インゲージ

【大阪採用/面接1回】Webアプリケーションエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社インゲージ

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社インゲージ

【大阪】バックエンドエンジニア/自社サービス/チーム開発(Ruby)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,200万円
勤務地 東京都

詳細を見る

株式会社インゲージの求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社くすりの窓口

エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
現在Re:lationのフロントエンドは新しいデザインをリリースし、そのすべてを Vue + TypeScript で開発してます。
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的な業務】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。

・開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
・基盤仕様検討:技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
・機能仕様検討:PdM・デザイナーとの協働など
・開発プロセス:多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
・その他:採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
現在Re:lationのフロントエンドは新しいデザインをリリースし、そのすべてを Vue + TypeScript で開発してます。
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的な業務】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。

・開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
・基盤仕様検討:技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
・機能仕様検討:PdM・デザイナーとの協働など
・開発プロセス:多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
・その他:採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
現在Re:lationのフロントエンドは新しいデザインをリリースし、そのすべてを Vue + TypeScript で開発してます。
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的な業務】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。

・開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応:仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
・基盤仕様検討:技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
・機能仕様検討:PdM・デザイナーとの協働など
・開発プロセス:多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
・その他:採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる