想定年収
264～288万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手との直接取り引き多数：金融業界に強みを持つIT企業】
同社は、銀行、証券、保険を中心とした金融業界、教育関連、放送業、製造業、流通業など幅広い業界のシステム開発と、ＩＴインフラの運用保守業務にて豊富な実績を持っております。大手システムベンダーとの直取引案件のみを手掛け、いずれも長期に渡る信頼関係を構築しております。
■ITコンサルティング・ソリューション開発
■インフラ構築
■コンテンツ制作
■人材派遣サービス
同社は、銀行、証券、保険を中心とした金融業界、教育関連、放送業、製造業、流通業など幅広い業界のシステム開発と、ＩＴインフラの運用保守業務にて豊富な実績を持っております。大手システムベンダーとの直取引案件のみを手掛け、いずれも長期に渡る信頼関係を構築しております。
■ITコンサルティング・ソリューション開発
■インフラ構築
■コンテンツ制作
■人材派遣サービス
会社特徴
【代表が元エンジニアだから出来る手厚いフォロー体制】
同社代表の泉氏は元々エンジニア出身のという事もありエンジニア目線の会社作りを徹底しております。特に、どうしてもお客様先での業務となると現場の社員の変化に気付きにくくなってしまいやすい為、同社では、社員が何かを思った時に、ダイレクトに意見や要望、状況が把握出来るように上長となるエンジニアと、営業スタッフ、代表泉氏の3本柱でサポートしております。このように、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現、サポートを徹底出来ている事もあり、社員の8割以上をエンジニアが占める環境まで、エンジニア体制を拡大出来ております。
同社代表の泉氏は元々エンジニア出身のという事もありエンジニア目線の会社作りを徹底しております。特に、どうしてもお客様先での業務となると現場の社員の変化に気付きにくくなってしまいやすい為、同社では、社員が何かを思った時に、ダイレクトに意見や要望、状況が把握出来るように上長となるエンジニアと、営業スタッフ、代表泉氏の3本柱でサポートしております。このように、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現、サポートを徹底出来ている事もあり、社員の8割以上をエンジニアが占める環境まで、エンジニア体制を拡大出来ております。
仕事内容
■設計・開発・テストや保守運用など、最適なポジションにて業務をお任せします。大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富 な案件を取り扱っています。
■未経験者の方は、1〜2か月の研修の後に、現場にアサインしていただき、OJTを通してSEとしてのスキルを学んでいただきます。
■Linux、AWS等の構築/運用/保守等、インフラエンジニアが能力を活かして働けます。
■基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。
■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等
【同社の魅力】
プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を 活かせます。また、未経験から2〜3年で部下を持ち、リーダーを任うスタ ッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。
■未経験者の方は、1〜2か月の研修の後に、現場にアサインしていただき、OJTを通してSEとしてのスキルを学んでいただきます。
■Linux、AWS等の構築/運用/保守等、インフラエンジニアが能力を活かして働けます。
■基本的に客先常駐で、3〜5名程度のチームで対応しています。
■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等
【同社の魅力】
プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を 活かせます。また、未経験から2〜3年で部下を持ち、リーダーを任うスタ ッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。
ディーコム株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区 または 東京都23区内
給与詳細
・昇給年1回
【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 メンバー（月給27万5千〜）、年収400万円 入社5年目 サブリーダー（月給33万5千〜）
【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 メンバー（月給27万5千〜）、年収400万円 入社5年目 サブリーダー（月給33万5千〜）
応募資格
【いずれか必須】
■IT業界でのご経験
■社会人経験1〜3年程度の方
■IT業界でのご経験
■社会人経験1〜3年程度の方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 育児休暇 産前・産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
資格所得費用補助(規定あり) 新人研修 社内eランニング 開発部門内での勉強会 技術研修 メンター制度 スキルアップ支援 健保運営の保養所 関東ITソフトウェア健康保険組合
資格所得費用補助(規定あり) 新人研修 社内eランニング 開発部門内での勉強会 技術研修 メンター制度 スキルアップ支援 健保運営の保養所 関東ITソフトウェア健康保険組合
採用人数
1
