株式会社ジール

【成長著しいBI市場で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード】
同社は、BIの可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約20年間、900社以上のお客様に鍛えられながら『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、お客様のニーズに応じて最適なソリューションをゼロベースで検討し提供してきました。今後のBIニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、これまで通りお客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。

【IoTといった新しいテクノロジーの活用や、企業価値向上に資する情報活用など豊富なプロジェクト実績】
世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」　／　世界有数の制御機器を誇る国内大手機械メーカー向け「経営情報化可視化システム構築」／　国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集／整理／分析による営業戦略の立案」　他多数

【東証一部上場のアバントグループの総合力を活かした提案力】
同社単体だけでなく、アバントグループの総合力での提案が可能です。アバントグループは、「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げ、企業活動における経営や現場の「情報の価値転換」というニーズに応えるサービスを提供する企業連合です。
※アバントグループは、2019年6月期時点では、売上140億円、資本金約3億円、従業員数は約1000名規模の東証一部です。

【主要製品ベンダー(アルファベット順)】
ABEJA(Certified Partner)／AWS／IBM(Silver Businees Partner)／Insight Technology／Miscrosoft(Gold Partner)／ORACLE(Gold Partner)／SAP(Silver Partner)／SAS／WingArc 1st

【中途社員研修はIT経験者から未経験者まで、一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意】
IT完全未経験者から営業未経験者、IT経験者向けなど、一人一人のスキルや経験に合わせた研修をご用意しております。またカリキュラムは
スキルベースと知識ベースと分けて行います。導入研修以外にも、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルをベースとした全社各階層別に研修コンテンツを実施しております。研修コンテンツは随時アップデート、追加しています。

※同社はこれまで多種多様な業界・テーマを対象にしたプロジェクトを行ってきましたが、これらプロジェクトに参画しているメンバーの中には、BI未経験でジールでキャリアをスタートしてBIのプロとして活躍している方もいらっしゃいます。

※資格取得支援制度
業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を２回まで負担する資格支援制度を設けており、社員のスキル向上、および活躍機会の拡大に貢献しています。

データ活用市場の進展やジールの成長に伴い、エンジニア一人ひとりに求められるスキルの広がりも大きく、研修や育成については重要性が急速に増している状況です。これまでの内容/手法に固執せず、新しい技術領域への積極的な取り組みが出来る方、エンジニアの成長を考えられる方を募集いたします。

【要約】
人事部育成チームにて、研修/育成、また付帯する勉強会に関する企画業務や運営業務に携わっていただきます。
当初は、上記業務について、技術領域中心に担っていただくことを想定しております。

【詳細】
研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。
・研修/育成メニューの提供・改善にむけた経営や部門ニーズの把握、企画立案、業務フロー設計
・研修/育成メニューに関する資料・教材作成、環境構築（システム・PC・備品等）、ベンダー管理、当日運営
・研修/育成メニューに関する結果の分析、評価、報告、品質改善
※現在、ヒューマンスキル / コンセプチュアルスキル / テクニカルスキル　の3体系にて運用しており、まずは主にテクニカルスキルをご担当いただきます。
　適性・ご希望に応じて、業務領域を広げていただきます。

・SE経験または社内SE経験 4年程度以上
・SQLについて、実務での利用経験
・一般的なITスキル（目安として、基本情報技術者相当）

【歓迎】
・BI/DWH領域に関するご経験や知見
・何らかの講師経験やファシリテーションの経験
（多くの人の前で話すことを厭わない方）
・後輩のフォロー、メンバーの教育等、育成に関するご経験