想定年収
450～650万円
勤務地
大阪府
事業内容
【国土交通省、総務省等の官公庁・各自治体を顧客に持つ東証2部上場企業】
同社は大手情報通信企業グループの情報通信分野における防災関連ソリューション企業として、全国規模で事業展開しています。1966年の設立以来、防災システム及び社会インフラの構築の為の通信システム事業を行っています。豊富な実績と経験から、システムの設計、開発・構築、導入、運用まで一貫して提供しています。
・「情報通信システム事業」
防災行政無線システム等、社会インフラシステムに強みを持ち、官公庁向け案件が多いのが特徴です。
企画・提案からアフターサービスまで一貫した高度な技術サービスを提供し、人々の「安全・安心・快適な暮らし」を支える事業です。
・「情報通信端末事業」
これまで培ってきた携帯電話修理事業を更に拡大させようと現在経営資源を重点的に投入しています。
今また、スマートフォンや携帯電話・PCをはじめとする情報端末の販売・携帯ショップの展開も行っています。
同社は大手情報通信企業グループの情報通信分野における防災関連ソリューション企業として、全国規模で事業展開しています。1966年の設立以来、防災システム及び社会インフラの構築の為の通信システム事業を行っています。豊富な実績と経験から、システムの設計、開発・構築、導入、運用まで一貫して提供しています。
・「情報通信システム事業」
防災行政無線システム等、社会インフラシステムに強みを持ち、官公庁向け案件が多いのが特徴です。
企画・提案からアフターサービスまで一貫した高度な技術サービスを提供し、人々の「安全・安心・快適な暮らし」を支える事業です。
・「情報通信端末事業」
これまで培ってきた携帯電話修理事業を更に拡大させようと現在経営資源を重点的に投入しています。
今また、スマートフォンや携帯電話・PCをはじめとする情報端末の販売・携帯ショップの展開も行っています。
会社特徴
【社会ニーズの高まる防災分野で成長を続けています】
同社の主力サービスのひとつが、官公庁向け防災インフラシステムです。防災・減災へのニーズが高まる中、防災無線システムや監視カメラシステムをはじめ、システム全体をトータル提案するプロジェクトが増加しています。防災システムには、高い正確性や操作性が求められるだけでなく、各自治体に合わせた企画提案が求められます。情報通信分野で培った技術力、保守・運用・アフターサービスまで手がけることにより構築したノウハウ、各分野のプロの企画・提案力で、社会のニーズに応えています。
同社の主力サービスのひとつが、官公庁向け防災インフラシステムです。防災・減災へのニーズが高まる中、防災無線システムや監視カメラシステムをはじめ、システム全体をトータル提案するプロジェクトが増加しています。防災システムには、高い正確性や操作性が求められるだけでなく、各自治体に合わせた企画提案が求められます。情報通信分野で培った技術力、保守・運用・アフターサービスまで手がけることにより構築したノウハウ、各分野のプロの企画・提案力で、社会のニーズに応えています。
仕事内容
◇教育・育成・採用業務
教育・研修や採用業務を中心とした人事業務をお任せします。
その他、ジョブローテーションにより、事業計画に基づく各種人事施策やプロジェクトの推進などもご経験や適性に応じてお任せいたします。
【具体的には】
・教育研修業務（年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む）
・新卒・中途採用業務の企画、運用、実施。（年間数十名程度）
教育・研修や採用業務を中心とした人事業務をお任せします。
その他、ジョブローテーションにより、事業計画に基づく各種人事施策やプロジェクトの推進などもご経験や適性に応じてお任せいたします。
【具体的には】
・教育研修業務（年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む）
・新卒・中途採用業務の企画、運用、実施。（年間数十名程度）
西菱電機株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）※直近4.0ヵ月
賞与 年2回（6月・12月）※直近4.0ヵ月
応募資格
・人事経験5年以上
・教育・研修制度の構築、企画業務経験
【歓迎】
・人事制度改革に携わった経験
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方
・教育・研修制度の構築、企画業務経験
【歓迎】
・人事制度改革に携わった経験
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 資格手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 再雇用制度 三菱電機グループ団体保険（生命・傷害・自動車など）
通勤手当 家族手当 資格手当 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度 再雇用制度 三菱電機グループ団体保険（生命・傷害・自動車など）
採用人数
1
