想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手企業向けERPパッケージ「COMPANY」の開発・販売】
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
会社特徴
【継承する人事業務変革事業】
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
仕事内容
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務をお任せいたします。
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。
【具体的には】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ
【入社後のフォロー体制】
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。
【具体的には】
4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ
【入社後のフォロー体制】
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で一人前に育成します。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務を遂行できます。
株式会社Works Human Intelligence募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（6・12月）
・賞与支給年2回（6・12月）
応募資格
＜メンバー＞
・Webアプリケーションの開発経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
＜リーダー候補＞
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【歓迎】
・Javaを用いた開発経験
・UI/UXデザインの経験
・クラウドでの開発・運用経験
・品質保証(QE)観点の知見や実務経験
・人事関連システムの開発〜運用保守経験もしくはコンサルティング経験
・人事・給与業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
・Webアプリケーションの開発経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
＜リーダー候補＞
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【歓迎】
・Javaを用いた開発経験
・UI/UXデザインの経験
・クラウドでの開発・運用経験
・品質保証(QE)観点の知見や実務経験
・人事関連システムの開発〜運用保守経験もしくはコンサルティング経験
・人事・給与業務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語能力
勤務時間詳細
就業時間：0:00～0:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
採用人数
若干名
