想定年収
600～770万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手企業向けERPパッケージ「COMPANY」の開発・販売】
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
会社特徴
【継承する人事業務変革事業】
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
仕事内容
【募集背景】
設立にあたり、カスタマーサクセスを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【顧客】
大手企業
【商材】
ERPパッケージソフト
「COMPANY」
【具体的には】
同社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、 導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、同社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【顧客】
大手企業
【商材】
ERPパッケージソフト
「COMPANY」
【具体的には】
同社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、 導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、同社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
株式会社Works Human Intelligence募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（6・12月）
・賞与支給年2回（6・12月）
応募資格
・顧客折衝経験
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問
・下記歓迎条件いずれか1つ以上の経験
【歓迎】
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1〜2級の保有者
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
・リーダー、マネジメント経験※規模、人数不問
・下記歓迎条件いずれか1つ以上の経験
【歓迎】
・カスタマーサクセス部門での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・人事部門、IT部門での業務経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1〜2級の保有者
勤務時間詳細
就業時間：0:00～0:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
採用人数
2
