SENSY株式会社
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SENSY株式会社の企業評判企業評判詳細
ボードメンバーがナンバーワン、ナンバーツー以外は過去に何人も辞めているとは知らずに入社しました。
入社後、経営トップが経営会議でも役員陣の話も聞かないなど、組織としてのギャップが表から見えるものと比べて非常にギャップがありました。
入社後、経営トップが経営会議でも役員陣の話も聞かないなど、組織としてのギャップが表から見えるものと比べて非常にギャップがありました。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・コーポレート・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社オズ・インターナショナル同業界の「入社前後のギャップ」
スキルを持つ方はこの会社のレベルが低すぎて合わず、1年以内に辞める方が大多数です。未経験でECで働いた実績を作りたい方や経験者でもスキルアップは望まずに楽して稼ぎたいという方に向いていると思います。
未経験で勉強もしないまま在籍年数が長くなり上のポジションに上がる方が多いので、一般的なWebマーケティングの知識はだれも教えてはくれず、普通にしていれば身につかないので、スキルアップをしたい方は自ら書籍を読んだりセミナーに行ったりして勉強する必要があります。セミナーの費用は申請すれば会社が基本負担してくれますが、勉強意欲が低い人が大半のため、あまり利用されていない印象です。
また役員の外面が良く入…
未経験で勉強もしないまま在籍年数が長くなり上のポジションに上がる方が多いので、一般的なWebマーケティングの知識はだれも教えてはくれず、普通にしていれば身につかないので、スキルアップをしたい方は自ら書籍を読んだりセミナーに行ったりして勉強する必要があります。セミナーの費用は申請すれば会社が基本負担してくれますが、勉強意欲が低い人が大半のため、あまり利用されていない印象です。
また役員の外面が良く入…
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