合同会社EXNOA
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企業として成長率が低くなっており給料の上昇は難しいと感じます。
昇進して次のポジションを掴むことが給料あげる数少ない方法だと思いす。
昇進して次のポジションを掴むことが給料あげる数少ない方法だと思いす。
職種・所属・役職
プロデューサー・企画開発本部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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KLab株式会社同業界の「待遇面の評価」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
待遇めんはまぁまぁです。わるくもなく凄いよいわけでもありたせん。だからいまの時代にはアンテいしたかいしゃでよいのではないでしょうか。。。。
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中途採用が多いので、良くも悪くも前職の年収に左右されます。昇給の割合は平均的（1...
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タスクが多いのに、それに対して給料は安い。...
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