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CTW株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
14.5%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
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-
ラフ
-
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リリースされていくタイトルで短期的な売上だけを見たシステム・施策が多く、それに対するユーザーからの意見も届いているが改善しようとする意識が感じられない。
また、管理職クラスの人間が少ない割には若手だけを取りたがり、プロジェクトの人員構成が破綻しているように思う。
また、管理職クラスの人間が少ない割には若手だけを取りたがり、プロジェクトの人員構成が破綻しているように思う。
エンジニアチームはほぼヘッドハンティングで中国人しか採用されていない。
タスクの管理方法がコロコロ変わるかつ、結果しか判断材料としていないため、それらをアピールする努力、工夫が必要。
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