株式会社Voicy

求人掲載中
エンタメ音声
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

フロントエンドエンジニア(Vue/React/Angular)

想定年収
385~880万円
勤務地
東京都
事業内容
【著名人や専門家が音声ブログを配信するボイスメディア「Voicy」を運営】
同社は、「音声×テクノロジー」で新しい社会を創造しようとしています。「ボイスメディア『Voicy』の開発・運営」「音声配信インフラの開発・提供」「音声体験のデザイン・コンサルティング」という3つの事業で音声の可能性を切り開いています。

・今日を彩るボイスメディア『Voicy』:https://voicy.jp/
・サービス紹介ムービー:https://youtu.be/_CE15088B6Q

「声のブログ」とも呼んでいる「Voicy」は、著名人からちょっとコアな専門家までが音声ブログを配信するボイスメディア。有名なインフルエンサーやブロガーが自らの声でブログを配信しています。企業チャンネルでは、毎日新聞やスポニチなどによる音声ニュース、野村證券による株式情報なども聴くことができます。
会社特徴
【2B/2C双方で事業展開:社内コミュニケーションDX/ボイスメディア】
・VoicyBiz事業(声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア)
・ボイスメディア事業(500以上のch:西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など)

【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。

【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
仕事内容
自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。

スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。

【具体的には】
・音声メディア「Voicy」やtoB向け業務管理システムのフロントエンド開発
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備

【開発環境】
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Angular
・インフラ環境:AWS、 Firebase
・CI環境:CodePipeline、 CodeBuild
・プロジェクト管理:GitHub、 Asana
・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibera

【組織構成】
・フロントエンドメンバーは20代男性1名と40代男性1名、業務委託1名の計3名です。
・エンジニア組織は15名(男性8名・女性2名・業務委託5名)とベトナムオフショアメンバー10〜15名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。

株式会社Voicy募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・TypeScript を使った開発経験
・Angular、React、Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験1年以上
・JavaScript、HTML、CSS に関する理解

【歓迎】
・ユーザビリティ重視で、UI/UXから一緒に考えられる方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当
採用人数
若干名

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スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。

【具体的には】
・音声メディア「Voicy」やtoB向け業務管理システムのフロントエンド開発
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備

【開発環境】
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Angular
・インフラ環境:AWS、 Firebase
・CI環境:CodePipeline、 CodeBuild
・プロジェクト管理:GitHub、 Asana
・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibera

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・フロントエンドメンバーは20代男性1名と40代男性1名、業務委託1名の計3名です。
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スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。

【具体的には】
・音声メディア「Voicy」やtoB向け業務管理システムのフロントエンド開発
・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備

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・言語:TypeScript
・フレームワーク:Angular
・インフラ環境:AWS、 Firebase
・CI環境:CodePipeline、 CodeBuild
・プロジェクト管理:GitHub、 Asana
・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibera

【組織構成】
・フロントエンドメンバーは20代男性1名と40代男性1名、業務委託1名の計3名です。
・エンジニア組織は15名(男性8名・女性2名・業務委託5名)とベトナムオフショアメンバー10〜15名で構成されています。
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スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

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・CI環境:CodePipeline、 CodeBuild
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