株式会社NTTPCコミュニケーションズ
株式会社NTTPCコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
上が詰まっているため、年功序列の評価制度となっております。同じランクの中で、相対比較による順位付けのような形で賞与等も決めていますので、いくら頑張ったとしても、他の方との比較でそれが認められないこともあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスクリエーション部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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SOMPOシステムズ株式会社同業界の「社内評価方法」
評価の目線合わせはしていますが、担当者レベルだと評価はリーダーによってまちまちな気がします。
人事評価は毎年のように制度が変わる。基本的には業績評価と、行動評価の２軸で評価されるが、上長の声の大きさ等で決まるので微妙。また降級も容赦なくある。問題なく普通に働いていてもじょうきょうがは一切考慮されない。（役割等級の役割を発揮できる状況ではないにもかかわらず、役割等級の役割を発揮していないと判断され降級させられる。）
人事評価は毎年のように制度が変わる。基本的には業績評価と、行動評価の２軸で評価さ...
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Yahoo! IDで登録会社としては実力主義としているようですが、実態としては少し年功序列のようなものが...
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