株式会社グラム

求人掲載中
美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

Webエンジニア(チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」)

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
美容業界向けHR事業では、自社で開発しているWORKCANVASを運営。
メディア事業では、企業様とのタイアップメディアを運営しています。

【美容業界向けHR事業】
『自らの理想の働き方を定義し、実現できる世界を作る『WORKCANVAS』は「美容業界」に特化した
転職支援サイトとして2018年のベータ版公開を経て、2019年4月に正式リリースを致しました。
WORKCANVASは美容業界では数が少ない、エージェントが仲介する”紹介型求人サイト”として展開していますが、
一般的な人材紹介と大きく異なる点として「インターネット(LINE)完結型」という特徴があります。
ご契約サロン様・転職成功者も毎月飛躍的に増加し続けており、急成長しているサービスです。 https://work-canvas.com/
 
【メディア事業】
メディア事業では自社メディア運営のほか、通信キャリアや、メーカー等の大手企業様とのタイアップメディアを運営。
課題解決のためのWeb戦略立案・企画・制作運用までをワンストップで提供しています。
会社特徴
株式会社グラムは、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年に創業。
「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」を展開するインターネット企業として2016年3月に現在の体制を確立しました。

現在は「美容業界向けHR事業」と「メディア事業」の2つの事業を展開していますが、私たちのコアは『インターネット企業』。
特定の領域に絞らず、同様の悩みを抱えるあらゆる領域のPainを解決していくことを目指し、
様々な「自信」につながるシーンで、なくてはならない価値を提供していきます。


【行動指針として、以下の3つを大事にしています】
・圧倒的主体性・・・全員が担当範囲のプロフェッショナルとして主体性を持って取り組む「自走型組織」であるために、
自分のミッションに120%向き合うこと。少しずつ自分たちのできる範囲を拡張し、個人/組織/事業の拡張を目指しています。
・目的志向・・・自分の経験やスキル、得意・不得意に関係なく失敗を恐れずチャレンジする姿勢を重視。
常に「本質に向かっているか」を問い、成果の最大化のために挑戦を繰り返す姿勢を大切にしています。
・感謝とリスペクト・・・チーム、クライアント、お客様・・・そのおかげで自分たちがあることを常に忘れず感謝を伝えること。
あらゆる多様性にリスペクトを持ち、常に高い水準を目指す姿勢と自責の思考、素直さを大事にしています。
仕事内容
・プロダクトの成長とそれを加速させるチーム体制の強化に取り組んでいただきます。
・顧客への提供価値最大化に向けて、プロダクト志向をベースに、幅広い技術を駆使しながら課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の開発をしていただきます。
・現在は2週間のスプリントを回しており、プロダクト成長に直結する開発に加えて、開発の生産性向上に向けた取り組みもバランス良く取りつつあります。
・プロダクト成長に直結する開発では、PdM・デザイナーとも密なコミュニケーションをとりながら、開発の目的・背景を高い解像度で理解し、企画から設計・開発・運用の全般に関わっていくことができます。
・具体的には、OKRに掲げている目標達成に向けた施策をプロダクトチーム全体で議論する場を定期的に設けて達成確度を上げる事に取り組んだり、施策の振り返りにも参加していくことで、開発したものが実際出したインパクトを知り、次に繋げるアイディアを一緒に考える事も行います。
・また、開発組織の生産性向上に向けた取り組みでは、エンジニア目線でのプロダクト成長への貢献も実現可能です。
・具体的には、システムのアーキテクチャーを適宜見直して開発体験の向上に取り組んだり、生成型AIを活用してこれまではできなかった自動化を促進させたりと、開発組織の知見・知恵を絞り出して生産性の向上に向き合っています。
・さらに定期的な振り返りも欠かさず実施していくことで、仕組みや体制をアップデートできる機会も増やしつつあります。
・これらの業務を通して、一人一人のエンジニアが、プロダクトの成長に直接的な価値創出ができる状態を目指していきたいと考えています。
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株式会社グラム募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・前職給与/ポジションを考慮
・昇給・昇格:年2回
応募資格
・設計から開発・運用までの一連の流れを経験されている方

【歓迎】
・事業会社でプロダクトのPMF達成・グロース経験
・開発組織の生産性向上に取り組んでいた経験
・PdMとしてプロダクトの成長に向き合った経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ウォーターサーバー完備  定期健康診断   産休/育休/介護休暇制度 有給前借り制度  書籍購入制度 個人PC、モニター支給・フリーご飯会(毎月末・参加任意) 副業可
採用人数
若干名
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エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

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仕事内容
・プロダクトの成長とそれを加速させるチーム体制の強化に取り組んでいただきます。
・顧客への提供価値最大化に向けて、プロダクト志向をベースに、幅広い技術を駆使しながら課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の開発をしていただきます。
・現在は2週間のスプリントを回しており、プロダクト成長に直結する開発に加えて、開発の生産性向上に向けた取り組みもバランス良く取りつつあります。
・プロダクト成長に直結する開発では、PdM・デザイナーとも密なコミュニケーションをとりながら、開発の目的・背景を高い解像度で理解し、企画から設計・開発・運用の全般に関わっていくことができます。
・具体的には、OKRに掲げている目標達成に向けた施策をプロダクトチーム全体で議論する場を定期的に設けて達成確度を上げる事に取り組んだり、施策の振り返りにも参加していくことで、開発したものが実際出したインパクトを知り、次に繋げるアイディアを一緒に考える事も行います。
・また、開発組織の生産性向上に向けた取り組みでは、エンジニア目線でのプロダクト成長への貢献も実現可能です。
・具体的には、システムのアーキテクチャーを適宜見直して開発体験の向上に取り組んだり、生成型AIを活用してこれまではできなかった自動化を促進させたりと、開発組織の知見・知恵を絞り出して生産性の向上に向き合っています。
・さらに定期的な振り返りも欠かさず実施していくことで、仕組みや体制をアップデートできる機会も増やしつつあります。
・これらの業務を通して、一人一人のエンジニアが、プロダクトの成長に直接的な価値創出ができる状態を目指していきたいと考えています。
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・プロダクトの成長とそれを加速させるチーム体制の強化に取り組んでいただきます。
・顧客への提供価値最大化に向けて、プロダクト志向をベースに、幅広い技術を駆使しながら課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の開発をしていただきます。
・現在は2週間のスプリントを回しており、プロダクト成長に直結する開発に加えて、開発の生産性向上に向けた取り組みもバランス良く取りつつあります。
・プロダクト成長に直結する開発では、PdM・デザイナーとも密なコミュニケーションをとりながら、開発の目的・背景を高い解像度で理解し、企画から設計・開発・運用の全般に関わっていくことができます。
・具体的には、OKRに掲げている目標達成に向けた施策をプロダクトチーム全体で議論する場を定期的に設けて達成確度を上げる事に取り組んだり、施策の振り返りにも参加していくことで、開発したものが実際出したインパクトを知り、次に繋げるアイディアを一緒に考える事も行います。
・また、開発組織の生産性向上に向けた取り組みでは、エンジニア目線でのプロダクト成長への貢献も実現可能です。
・具体的には、システムのアーキテクチャーを適宜見直して開発体験の向上に取り組んだり、生成型AIを活用してこれまではできなかった自動化を促進させたりと、開発組織の知見・知恵を絞り出して生産性の向上に向き合っています。
・さらに定期的な振り返りも欠かさず実施していくことで、仕組みや体制をアップデートできる機会も増やしつつあります。
・これらの業務を通して、一人一人のエンジニアが、プロダクトの成長に直接的な価値創出ができる状態を目指していきたいと考えています。
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・プロダクトの成長とそれを加速させるチーム体制の強化に取り組んでいただきます。
・顧客への提供価値最大化に向けて、プロダクト志向をベースに、幅広い技術を駆使しながら課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトである、チャット型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」の開発をしていただきます。
・現在は2週間のスプリントを回しており、プロダクト成長に直結する開発に加えて、開発の生産性向上に向けた取り組みもバランス良く取りつつあります。
・プロダクト成長に直結する開発では、PdM・デザイナーとも密なコミュニケーションをとりながら、開発の目的・背景を高い解像度で理解し、企画から設計・開発・運用の全般に関わっていくことができます。
・具体的には、OKRに掲げている目標達成に向けた施策をプロダクトチーム全体で議論する場を定期的に設けて達成確度を上げる事に取り組んだり、施策の振り返りにも参加していくことで、開発したものが実際出したインパクトを知り、次に繋げるアイディアを一緒に考える事も行います。
・また、開発組織の生産性向上に向けた取り組みでは、エンジニア目線でのプロダクト成長への貢献も実現可能です。
・具体的には、システムのアーキテクチャーを適宜見直して開発体験の向上に取り組んだり、生成型AIを活用してこれまではできなかった自動化を促進させたりと、開発組織の知見・知恵を絞り出して生産性の向上に向き合っています。
・さらに定期的な振り返りも欠かさず実施していくことで、仕組みや体制をアップデートできる機会も増やしつつあります。
・これらの業務を通して、一人一人のエンジニアが、プロダクトの成長に直接的な価値創出ができる状態を目指していきたいと考えています。
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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