株式会社ミラティブ

【ゲーム×コミュニティ：スマホ1台ででできるゲーム配信アプリ「Mirrativ」を運営】
スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。これまで、ゲーム配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのようなアバターを作成しライブ配信ができる機能「エモモ」を提供するなど、配信の垣根を下げてコミュニケーションを楽しんでもらう工夫を凝らしています。現在、900万IDを突破し3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。

同社代表の赤川隼一氏は元DeNAでの方で、28歳というDeNA史上最年少執行役員に就任した後同事業のプロデューサーを務めた方です。

【スマホがあればゲーム実況が出来るサービスを世界初でサービス展開】
900万人のユーザーの20％が配信している日本で最大のゲーム配信サービスアプリを運営しています。このマーケットは近年「GaaS」と呼ばれており、GAFA（Google、Amazon、Facebook、Apple）が市場を狙っている、新たな市場です。
この市場においてスマホゲーム領域のシェアを圧倒的に獲得しているのが同社のサービスです。

【ハイクオリティなコミュニティの会社】
ベンチャーの良さを活かした即断即決のスピーディな意思決定で、開発・運営が行われています。経営管理といったビジネスサイドは、複数名が役割分担しながら業務を推進中です。プロフェッショナルが集まっているため、レベルの高い次元で会話を進める→業務を推進という好循環な就業環境ができ上がっています。

【多くの投資家から注目され、35億円の資金調達を実施】
サービスリリース後はテレビCM放映など、マーケティング強化の一貫でメディア露出を加速させています。2019年2月には35億円の資金調達を実施、ステークホルダーのバックアップを力に、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきます。

【ユーザー×企業（広告）のダブルマネタイズ】
ユーザーからの投げ銭課金、スマホゲームのパブリッシャーからの広告収入の２軸でマネタイズをしております。圧倒的ユーザー数を誇るため提携依頼が多く収益の大半は広告収入となっております。

中途採用担当として、採用活動全般を担っていただきます。

・事業計画に基づく年間採用計画の立案
・採用戦略の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立および実行
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進
※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。

同社の採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど職種は多岐に渡ります。現在は中途採用メインですが、各職種共通していることとしては「人材の質を重視」している点です。
それにより採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。

また、広報や人事企画に携わっているメンバーが隣にいるため、採用活動に紐づく広報活動や人事施策にも触手を伸ばしていただくことが可能です。

・インターネット/Web業界での中途採用経験2年以上(人材紹介会社や採用コンサルとして支援する立場でも可)
・ミラティブ採用職種の複数以上に対する知見(転職マーケットや行動特性など)

【歓迎】
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・採用トレンドのキャッチアップと理解
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味