OAG税理士法人の企業・採用情報リサーチ

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．応募者のスキル Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2． Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．質問の意図が不明瞭である場合や知識の浅いスタッフからの質問に対して、 丁寧に苛立ちなどを感じずに対応できるか？といった、コミュニケーション能力、 対人スキルのような部分を重視されているイメージでした。 知識や技術に関しては、様々な分野から得意分野も異なるスタッフが揃っているので ある程度の基礎知識と学ぶ姿勢があれば心配しなくても大丈夫と仰っていました。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2．実直な企業様と感じましたが、ほんの少し硬い冷たい印象を持ちました。 面接時間の10分前にご訪問し、廊下で待っている間に在職中のスタッフと思われる方が 数名、私の前を横切って行かれたのですが、どなたも軽い会釈も何もなく素通りでした。 自分自身が採用面接で訪れる方には、すれ違う際など必ず笑顔で会釈するよう 心掛けているので、逆の立場に立ってみてそう感じただけとは思います。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3．特に何か失敗した訳ではありませんが、自分が求めている職務内容や この先どういう働き方をしていきたいか、例えばずっと現場仕事なのかマネージメントに 興味があるかといった将来のイメージなどは詳しくご質問されましたので、 明確にお答えできるようにしておくと良いかと思います。