株式会社ミツモア
株式会社ミツモアの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
200万円
基本給(月)
17万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
正社員ではなかった上に、週4勤務だったので、給料に関しては時給1200円スタートで働いておりました。正社員であれば任せられるポジションによって給与体系が変わような形でした。当時は人数も少なく拡大していく段階だったので、ポジションいくらでも開拓できる状況でした。自分自身で手をあげてやっていけば給料は上がるのではないでしょうか。ただし、今はどのような給与体系になってるのかわかりませんが、、
職種・所属・役職
営業関連全般・webマーケティング・アルバイト
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
200万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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コンピテンシーとパフォーマンスの2面から評価するとあるが上司の好き嫌いによる裁量で結局全てが決まる。昇給幅も非常に小さいので新卒で入って残り続けるのはオススメしない。他社でスキルを磨いて転職して来れば高給なのかも
年収
850万円
基本給(月)
45万円
残業代(月)
-
賞与(年)
260万円
その他(年)
50万円
40時間程度の見込み残業が基本給に含まれているので、住宅手当や家族手当は存在しないが、基本給が高ければ手当を賄えるくらいの給与をもらえる可能性がある。
その他の手当として、RSUという制限付きの株がボーナスの時期に付与されるが、4年間で100%の引き落としが可能なので、それ以内に退職すると満額の株交換ができないので、注意が必要。
その他の手当として、RSUという制限付きの株がボーナスの時期に付与されるが、4年間で100%の引き落としが可能なので、それ以内に退職すると満額の株交換ができないので、注意が必要。
給与テーブルが明確かつ、きちんとやっていれば半年ごとの評価で数%ずつ上がっていく...
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