想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【音声データを可視化する電話サービス】
同社は、BtoBサービスの第一弾として「MiiTel」というAI搭載型クラウドIP電話サービスを提供しています。端的に言うと、電話営業・顧客対応を人工知能で解析・可視化する事により企業の生産性を飛躍させるサービスです。電話営業や顧客対応の内容をAIがリアルタイムで解析し、成約率を上げ、解約率と教育コストの低下に繋げます。また、顧客管理システムとの連携により、顧客名をクリックするだけで簡単に発信できたり、着信時に顧客情報を自動表示し、生産性向上に役立てます。会話内容は顧客情報に紐付けてクラウド上で自動録音されるので、振り返りたい録音データにいつでも・どこでも・すぐにアクセスすることができ、教育目的やコンプライアンス目的など、多業界で幅広くご活用いただいています。
同社は、BtoBサービスの第一弾として「MiiTel」というAI搭載型クラウドIP電話サービスを提供しています。端的に言うと、電話営業・顧客対応を人工知能で解析・可視化する事により企業の生産性を飛躍させるサービスです。電話営業や顧客対応の内容をAIがリアルタイムで解析し、成約率を上げ、解約率と教育コストの低下に繋げます。また、顧客管理システムとの連携により、顧客名をクリックするだけで簡単に発信できたり、着信時に顧客情報を自動表示し、生産性向上に役立てます。会話内容は顧客情報に紐付けてクラウド上で自動録音されるので、振り返りたい録音データにいつでも・どこでも・すぐにアクセスすることができ、教育目的やコンプライアンス目的など、多業界で幅広くご活用いただいています。
会社特徴
【設立背景:日本のコミュニケーションの在り方をテクノロジーで変える】
同社の代表取締役が商社に勤務していた頃、世界中の人と仕事をする中で「日本の生産性はG7の中で最下位とされているが、本当にそうなのか」という疑問を持つようになりました。生産性=能率×効率だとすると、日本人は教育水準・倫理観共に高い為、能率は担保されています。従って、効率が悪い為に生産性が低いことになります。効率が悪い理由は有象無象にありますが、主要因は「コミュニケーションコストが高いこと」という結論に至りました。すなわち、日本社会では「何を言ったか」ではなく、「誰が誰に言ったか」や「どう言ったか」に焦点が当たるようなコミュニケーションが多いということです。このコミュニケーションのあり方をテクノロジーで変えることが出来れば、日本の生産性は劇的に上がると考え同社を設立しました。
【アポ獲得、成約理由を可視化、分析】
現在、インサイドセールスやカスタマーサクセスに注目が集まっています。確かにインサイドセールスやカスタマーサクセスにより生産性は向上するのですが、効果を最大化する為にはテクノロジーの導入が欠かせません。実際CRMやSFA等のツール導入が進んでいるのですが、これらのツールは「How(どのように)」に主眼を置いたサービスであり、「Why(なぜ)」という観点が欠落しているため、結局「なぜ成約・失注したのか、なぜパフォーマンスにバラつきがあるのか」分からず労働集約型の属人的営業に陥っているのが実情です。これは、担当者と顧客が何をどの様に話しているか分からない「ブラックボックス問題」が常態化している為です。そこで、何をどの様に話しているかをAIで解析・可視化してブラックボックス問題を解消するサービスの展開を行っております。
同社の代表取締役が商社に勤務していた頃、世界中の人と仕事をする中で「日本の生産性はG7の中で最下位とされているが、本当にそうなのか」という疑問を持つようになりました。生産性=能率×効率だとすると、日本人は教育水準・倫理観共に高い為、能率は担保されています。従って、効率が悪い為に生産性が低いことになります。効率が悪い理由は有象無象にありますが、主要因は「コミュニケーションコストが高いこと」という結論に至りました。すなわち、日本社会では「何を言ったか」ではなく、「誰が誰に言ったか」や「どう言ったか」に焦点が当たるようなコミュニケーションが多いということです。このコミュニケーションのあり方をテクノロジーで変えることが出来れば、日本の生産性は劇的に上がると考え同社を設立しました。
【アポ獲得、成約理由を可視化、分析】
現在、インサイドセールスやカスタマーサクセスに注目が集まっています。確かにインサイドセールスやカスタマーサクセスにより生産性は向上するのですが、効果を最大化する為にはテクノロジーの導入が欠かせません。実際CRMやSFA等のツール導入が進んでいるのですが、これらのツールは「How(どのように)」に主眼を置いたサービスであり、「Why(なぜ)」という観点が欠落しているため、結局「なぜ成約・失注したのか、なぜパフォーマンスにバラつきがあるのか」分からず労働集約型の属人的営業に陥っているのが実情です。これは、担当者と顧客が何をどの様に話しているか分からない「ブラックボックス問題」が常態化している為です。そこで、何をどの様に話しているかをAIで解析・可視化してブラックボックス問題を解消するサービスの展開を行っております。
仕事内容
RevCommにおけるセキュリティチームの1人目の選任メンバーとして、CTO直轄組織でエンジニアやコーポレートITなど、各チームやベンダーと連携しながら、セキュリティ関連のプロジェクトを推進する役割です。
【具体的には】
・サービスの脆弱性試験およびリスクアセスメントの実施
・設計段階や運用中のサービスにおける技術的な立場からの定期的なレビュー
・セキュリティ関連の製品の評価と導入および研究開発
・組織全体におけるSOC/CSIRTの体制の準備および強化
・開発、運用におけるルールやガイドラインの整備
など多岐にわたる組織横断的な役割を想定しております。
【具体的には】
・サービスの脆弱性試験およびリスクアセスメントの実施
・設計段階や運用中のサービスにおける技術的な立場からの定期的なレビュー
・セキュリティ関連の製品の評価と導入および研究開発
・組織全体におけるSOC/CSIRTの体制の準備および強化
・開発、運用におけるルールやガイドラインの整備
など多岐にわたる組織横断的な役割を想定しております。
株式会社RevComm募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
ご経験・能力に応じて柔軟に対応致します。
SOとの兼ね合いで変動致します。
SOとの兼ね合いで変動致します。
応募資格
・3年以上のセキュリティエンジニアまたはコンサルタント、セキュリティ関連のエンジニアリング業務経験
・Webアプリケーションのフレームワークにおける基本的な理解
・1つ以上のプログラミング言語での開発経験
・脆弱性評価、侵入テストの実施経験
・インターネット、TCP/IP、データベースの知識
【歓迎】
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験
・AWSなどのパブリッククラウドの知識・理解
・セキュリティ関連の資格の保持
・音声通信(SIP、VoIP)や機械学習を用いたプロジェクトの経験
・Webアプリケーションのフレームワークにおける基本的な理解
・1つ以上のプログラミング言語での開発経験
・脆弱性評価、侵入テストの実施経験
・インターネット、TCP/IP、データベースの知識
【歓迎】
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験
・AWSなどのパブリッククラウドの知識・理解
・セキュリティ関連の資格の保持
・音声通信(SIP、VoIP)や機械学習を用いたプロジェクトの経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日 家族休暇 誕生日休暇 傷病休暇 法定休暇(法律に規定がある休暇)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険<br>・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
通勤手当 リモート手当 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy、Udacity など)、資格取得補助 副業可<br> 15%ルール
通勤手当 リモート手当 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy、Udacity など)、資格取得補助 副業可<br> 15%ルール
採用人数
若干名