株式会社トイジアムの企業・採用情報リサーチ

株式会社トイジアムの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

26.5% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%

一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考

1日

面接等の選考

限定公開

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株式会社トイジアムのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

12

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

3

株式会社トイジアムの質問の内容

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：私の自己紹介　３０分（長くなってるが続けて良いか聞いた上で） Q2：社員かどうか、社長をやったが今後はどう考えているか：　社長でやりたいことはやったので、力が発揮でき貢献できるならそれで良い Q3：プログラマーを再開したいというのは：自信がある　創造的なことができると思い、そういったプログラマが少ないと思うため Q4：私への質問は他にほぼないとのことで　当社への質問：資金調達はお考えか・・なるべくしたくない Q5：こちらから：いつお返事をもらえるか：早いうちに　（こちらは期限はない、大手１社のみうけているが、当社のほうが魅力を感じていると伝えた）

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：興味のある技術 Q3：新規PJにアサインされたらまず何をするか Q4：新しいツールなど取得していくことに抵抗はないか Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：フリー自己紹介：最初はプログラマーでのちに起業し、今に至るまでを説明 Q2：応募の動機：紹介だが、HPなどで好印象をもち、不明も多いので知りたいと思った Q3：なぜ起業しないか：起業してできることはすでにやった、今後は自分で手動して作ったり経営補佐がしたい Q4：エンジニアスキル：十五年現役ではやっていない、勉強したい Q5：弊社でやりたいこと：各タイトルの監修・管理、マネージャー・営業、と同時にエンジニアの勉強を

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：転職理由 Q3：自分が今後どうなっていきたいか Q4：アートディレクションをどうやって行っていたか（どんな点をメンバーに伝えていたのか） Q5：会社紹介・クリエイター制度に関する紹介

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「質問の内容」を全て見る

株式会社トイジアムの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ ・能動的に動ける人 ・裁量＝自由＝責任と認識している人 ・対外折衝能力、経験のある人 ＜面接を通じた企業の印象＞ ・会社というよりクリエイターの集まり ・個人やチームの裁量が大きい ・基本的にはほとんどが個人次第 ・個人開発の支援が手厚い ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自己PRの整理をもう少し詰めておけばよかったです。

回答日 : 2022年6月14日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．転職回数が多いので、その理由が必要だと感じました Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.良い印象でした。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.やはり、転職回数が多いので、その理由は必ず聞かれます。 その解答が、なかなか難しいのが正直な所です。

回答日 : 2022年1月31日

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