株式会社スタッフサービス・ホールディングス
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該当件数：29件
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE（インフラ領域／PM・PLポジション/週3出社）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
同社内で実施している各種プロジェクトのPM/PL候補として、推進する立場として各プロジェクトに参画いただきます。
なおご経験にもよりますが、最初からPMやPLとして入っていただくわけではなくPJに参画しながらまずは環境に慣れていただく予定です。
【プロジェクト例】
・PC/VDIのWindows11切替プロジェクト
・Amazon Connect活用プロジェクト
・AWS移行プロジェクト
・Azure Virtual Desktop導入プロジェクト
・認証認可プロジェクト
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
なおご経験にもよりますが、最初からPMやPLとして入っていただくわけではなくPJに参画しながらまずは環境に慣れていただく予定です。
【プロジェクト例】
・PC/VDIのWindows11切替プロジェクト
・Amazon Connect活用プロジェクト
・AWS移行プロジェクト
・Azure Virtual Desktop導入プロジェクト
・認証認可プロジェクト
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募資格
・プロジェクトのリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・プロジェクトのマネジメント経験
想定年収
557～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【週3日出社】情報セキュリティ
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
スタッフサービスグループ内の情報セキュリティ、個人情報管理に関する業務全般
（※システムセキュリティに関することを除く）
【具体的には】
■セキュリティに関する規程・ルールの整備、グループ内への周知・徹底
■セキュリティ案件に関する審査、確認など
（業務委託、SaaS・システム・アプリ利用、業務フロー変更など）
■プライバシーマーク事務局
（グループ内2社の認定更新、維持管理）
■業務システムのID管理、マネジメント
■インシデント対応訓練、メール攻撃訓練の実施
■従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画、実行
■情報セキュリティや個人情報に関する社内監査、ログ監査
■セキュリティ事故、インシデントへの対応
（※システムセキュリティに関することを除く）
【具体的には】
■セキュリティに関する規程・ルールの整備、グループ内への周知・徹底
■セキュリティ案件に関する審査、確認など
（業務委託、SaaS・システム・アプリ利用、業務フロー変更など）
■プライバシーマーク事務局
（グループ内2社の認定更新、維持管理）
■業務システムのID管理、マネジメント
■インシデント対応訓練、メール攻撃訓練の実施
■従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画、実行
■情報セキュリティや個人情報に関する社内監査、ログ監査
■セキュリティ事故、インシデントへの対応
応募資格
・情報セキュリティや個人情報管理に関する知識や業務経験
想定年収
557～613万円
勤務地
東京都
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正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
応募資格
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上
【歓迎】
・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・汎用機でのシステム開発・保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
【歓迎】
・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・汎用機でのシステム開発・保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
想定年収
500～615万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
PM(人事・人材管理/HRM/HCM「働くを支える」)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案〜計画・実行
・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス
・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討〜投資決裁・要件定義など）
・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。
・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案〜計画・実行
・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス
・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討〜投資決裁・要件定義など）
・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。
応募資格
・プロジェクトのPM経験（1000万円以上の規模）もしくはPL経験（5000万円以上の規模）がある方
・下記いずれかのご経験がある方
?業務系システムの開発（要件定義〜リリース）・運用・保守経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発、運用・保守経験が3年以上
?人事系システムの導入・保守運用等に携わった経験（Sler、事業会社問わず）
【歓迎】
・大規模なHRM/HCMシステムの導入もしくは導入に関するコンサルティング経験がある方
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用を担当していた方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・下記いずれかのご経験がある方
?業務系システムの開発（要件定義〜リリース）・運用・保守経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発、運用・保守経験が3年以上
?人事系システムの導入・保守運用等に携わった経験（Sler、事業会社問わず）
【歓迎】
・大規模なHRM/HCMシステムの導入もしくは導入に関するコンサルティング経験がある方
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用を担当していた方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
想定年収
613～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内システム開発(PM)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
＜具体的にお願いしたいこと＞
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・人選システムの機能追加プロジェクト
・法改正による各システムの改修プロジェクト
・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト
・社内システムの保守、小規模エンハンス
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
＜具体的にお願いしたいこと＞
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・人選システムの機能追加プロジェクト
・法改正による各システムの改修プロジェクト
・勤怠システムのEOSL対応プロジェクト
応募資格
※下記いずれかのご経験がある方
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
想定年収
501～613万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
PM候補(営業系システム刷新プロジェクト)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
スタッフサービスグループのビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
＜具体的にお願いしたいこと＞
スタッフ、クライアント企業の情報を一元管理している社内営業システムの刷新に向けてPM/PLを募集します。プロジェクトが立ち上がった際には、PM/PLとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PM/PLとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
＜具体的にお願いしたいこと＞
スタッフ、クライアント企業の情報を一元管理している社内営業システムの刷新に向けてPM/PLを募集します。プロジェクトが立ち上がった際には、PM/PLとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PM/PLとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
応募資格
※下記?〜?いずれかの業務のご経験がある方
?Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある。
?新規アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験がある方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導経験がある方
?Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある。
?新規アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験がある方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導経験がある方
想定年収
700～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE（クラウドサービス/ハイクラス）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
Azure（Azure Virtual Desktop（AVD）含む）やIntune、M365に関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、またVirtual Desktop Infrastracture（VDI）の新規環境構築プロジェクトを担当頂きます。
【得られるご経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。
【得られるご経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方
?インフラエンジニアとしてのご経験（概ね3年程度以上）
?パブリッククラウドの設計に携わったご経験
【歓迎】
・Azureの導入、維持保守の経験がある方
・M365の導入、維持保守の経験がある方
・VDIの導入、維持保守の経験がある方
・Intuneの導入、維持保守の経験がある方
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験がある方
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験がある方
・仮想基盤の導入、維持保守の経験がある方
?インフラエンジニアとしてのご経験（概ね3年程度以上）
?パブリッククラウドの設計に携わったご経験
【歓迎】
・Azureの導入、維持保守の経験がある方
・M365の導入、維持保守の経験がある方
・VDIの導入、維持保守の経験がある方
・Intuneの導入、維持保守の経験がある方
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験がある方
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験がある方
・仮想基盤の導入、維持保守の経験がある方
想定年収
800～1,240万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE(会社の業績を支える営業システムの開発)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある
想定年収
501～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【週3日出社】社内SE（自社のプロダクト開発）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
?Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
?社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
想定年収
501～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE（クラウドサービス）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
Azure（Azure Virtual Desktop（AVD）含む）やIntune、M365に関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、またVirtual Desktop Infrastracture（VDI）の新規環境構築プロジェクトを担当頂きます。
【得られるご経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。
【得られるご経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方
?インフラエンジニアとしてのご経験（概ね3年程度以上）
?パブリッククラウドの設計に携わったご経験
【歓迎】
・Azureの導入、維持保守の経験がある方
・M365の導入、維持保守の経験がある方
・VDIの導入、維持保守の経験がある方
・Intuneの導入、維持保守の経験がある方
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験がある方
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験がある方
・仮想基盤の導入、維持保守の経験がある方
?インフラエンジニアとしてのご経験（概ね3年程度以上）
?パブリッククラウドの設計に携わったご経験
【歓迎】
・Azureの導入、維持保守の経験がある方
・M365の導入、維持保守の経験がある方
・VDIの導入、維持保守の経験がある方
・Intuneの導入、維持保守の経験がある方
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験がある方
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験がある方
・仮想基盤の導入、維持保守の経験がある方
想定年収
557～799万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
PM候補(大規模プロジェクト/契約系システムリプレイスプロジェクト)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
同社ビジネスに直結する基幹システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
スタッフ、クライアント企業との契約を申請・変更管理するシステムの刷新に向けてPMを募集しております。
プロジェクトが立ち上がった際には、PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案
【具体的には】
スタッフ、クライアント企業との契約を申請・変更管理するシステムの刷新に向けてPMを募集しております。
プロジェクトが立ち上がった際には、PMとしてプロジェクトの推進およびチームマネジメントをしていただきます。
事業部と連携したサービスや業務の課題解決・変革を目的とし、システム改善/新規開発をご検討・ご提案いただき、PMとしてプロジェクトの立ち上げから推進、各ステークホルダーマネジメントまで担っていただきます。
応募資格
・下記のご経験がある方
?PM/PL経験
?5000万円以上の規模のプロジェクトに携わったご経験
【歓迎】
・Windows環境でのシステム刷新経験がある方
・アプリケーション開発経験がある方
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験がある方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導経験がある方
?PM/PL経験
?5000万円以上の規模のプロジェクトに携わったご経験
【歓迎】
・Windows環境でのシステム刷新経験がある方
・アプリケーション開発経験がある方
・SIerで開発案件責任者としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝経験がある方
・情報システム部の役職者として複数の社内システムの開発・保守/運用経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導経験がある方
想定年収
610～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
テックリード(DX推進でのアジャイル開発)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
・システム開発・運用経験（年数・開発規模不問）
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
【歓迎】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず、経験したことがある方
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
【歓迎】
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず、経験したことがある方
想定年収
449～610万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE(PM/PL候補/バックエンド/Webサイト）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
〇同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。
・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝
【具体的には】
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝
【具体的には】
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
応募資格
・下記いずれかのご経験がある方
?Webサイトの開発・保守/運用の経験が2年以上（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
?システム開発、保守/運用経験が3年以上（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
【歓迎】
・プロジェクトのPM/PL経験がある（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
・お客様や社内事業ユーザー部門と折衝経験がある
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある
?Webサイトの開発・保守/運用の経験が2年以上（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
?システム開発、保守/運用経験が3年以上（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
【歓迎】
・プロジェクトのPM/PL経験がある（Sier/社内SE、開発言語、規模問わず）
・お客様や社内事業ユーザー部門と折衝経験がある
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある
想定年収
501～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【フレックス/テレワーク可】営業（若手活躍中）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。
【具体的には】
■【入社1〜2年目】受託現場の運営、受託現場の開拓サポート
アウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもして頂きます。
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート
■【入社3年目】 新業務開発、設計部門へチャレンジ
運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。
・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携
【具体的には】
■【入社1〜2年目】受託現場の運営、受託現場の開拓サポート
アウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもして頂きます。
・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施
・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行
（収支管理や生産性向上ツールの導入等）
・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー
（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）
・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート
■【入社3年目】 新業務開発、設計部門へチャレンジ
運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。
・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討
・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携
応募資格
・下記いずれかのご経験
?人材業界（人材派遣・人材紹介）の営業経験
?アウトソーシング（BPO等）関連のご経験
【歓迎】
・コールセンターの営業・SV経験がある方
?人材業界（人材派遣・人材紹介）の営業経験
?アウトソーシング（BPO等）関連のご経験
【歓迎】
・コールセンターの営業・SV経験がある方
想定年収
441～517万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
IT Architect（ITアーキテクト／マイクロサービス・DevOps活用推進／ハイクラス）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
応募資格
・?〜?いずれかの業務のご経験
?インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験
?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
?アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
?インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験
?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
?アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
想定年収
800～1,240万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
応募資格
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上
【歓迎】
・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・汎用機でのシステム開発・保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
【歓迎】
・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・汎用機でのシステム開発・保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある（3000万円以上の規模）。
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。
想定年収
500～615万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【リモート可】DX推進（PM候補／総合型の人材サービス／フレックス導入）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と強調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。
【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と強調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
・システム開発・運用経験（3年以上・開発規模不問）
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
【歓迎】
・データベース設計、データ運用経験
・運用設計の経験
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・システム運用チームのマネージャ/リーダ経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず経験したことがある方
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験（年数・開発規模不問）
【歓迎】
・データベース設計、データ運用経験
・運用設計の経験
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・システム運用チームのマネージャ/リーダ経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず経験したことがある方
想定年収
613～760万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
仕事内容
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部（13名）
DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部（31名）
webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部（16名）
データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
応募資格
・?〜?いずれかの業務のご経験
?インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験
?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
?アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
?インフラ（サーバー・ネットワーク・DB 等）の設計・構築経験
?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
?アプリケーションの設計・構築経験
?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験
【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
経営企画
仕事内容
・事業の中長期計画の策定
・事業内の最重要案件の推進
■入社1年目の業務（例）
・事業の計数管理（市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施）
・中長期計画の策定のための分析や集計
・売上計画・コスト計画の策定
〈ミッション〉
・中長期目標の策定
・社内/外の情報を常に把握、経営課題の抽出、役員へのプレゼン。
・マーケット情報のリサーチ、事業毎の業績分析・考察、各部署のミッション進捗の把握・管理
・新規プロジェクトや事業の課題解決に対し、プロジェクトメンバーとして主体的に推進。
【組織構成】
・12名（男性４名、女性8名）
・平均年齢32歳
・事業内の最重要案件の推進
■入社1年目の業務（例）
・事業の計数管理（市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施）
・中長期計画の策定のための分析や集計
・売上計画・コスト計画の策定
〈ミッション〉
・中長期目標の策定
・社内/外の情報を常に把握、経営課題の抽出、役員へのプレゼン。
・マーケット情報のリサーチ、事業毎の業績分析・考察、各部署のミッション進捗の把握・管理
・新規プロジェクトや事業の課題解決に対し、プロジェクトメンバーとして主体的に推進。
【組織構成】
・12名（男性４名、女性8名）
・平均年齢32歳
応募資格
・3年以上の社会人経験
・下記のいずれかを主体的に取り組んだご経験
中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善等
【歓迎】
・BIツール（tableauやpowerBI）使用経験
・ACCESSクエリ作成、SQL文作成経験
・下記のいずれかを主体的に取り組んだご経験
中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善等
【歓迎】
・BIツール（tableauやpowerBI）使用経験
・ACCESSクエリ作成、SQL文作成経験
想定年収
525～630万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社内SE（プロジェクトマネージャー）
仕事内容
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
現存システムの安定稼働を維持しつつ、今後は新サービスの対応も視野に入れた全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業ニーズ・シーズを実現できる組織へ成長する必要があります。この組織ビジョンを早期に実現するため、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍できる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
・社内システムにおける全社プロジェクトをPMとして推進
・プロジェクトの上流工程推進（事業部企画部門と共にビジネス検討〜投資決裁および要件定義など）
・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉
【組織構成】
現在32名在籍しており、5つのグループに分かれています。
開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織となります。
・営業システム１・２グループ｜Webサイト・営業支援・業務支援システム
・基幹システムグループ｜基幹系・バックオフィス系システム
・インフラ・セキュリティグループ｜インフラ・情報セキュリティ
・IT戦略グループ｜中長期IT戦略
現存システムの安定稼働を維持しつつ、今後は新サービスの対応も視野に入れた全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業ニーズ・シーズを実現できる組織へ成長する必要があります。この組織ビジョンを早期に実現するため、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍できる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
・社内システムにおける全社プロジェクトをPMとして推進
・プロジェクトの上流工程推進（事業部企画部門と共にビジネス検討〜投資決裁および要件定義など）
・ユーザー部門や外部パートナーとの折衝、提案、交渉
【組織構成】
現在32名在籍しており、5つのグループに分かれています。
開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織となります。
・営業システム１・２グループ｜Webサイト・営業支援・業務支援システム
・基幹システムグループ｜基幹系・バックオフィス系システム
・インフラ・セキュリティグループ｜インフラ・情報セキュリティ
・IT戦略グループ｜中長期IT戦略
応募資格
・スクラッチ開発プロジェクトのPM/PL経験（3000万規模以上、もしくは複数システムにまたがる開発）
・メンバー・パートナーなどのリソース管理の経験
・ベンダーコントロール経験
・メンバー・パートナーなどのリソース管理の経験
・ベンダーコントロール経験
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【契約社員】事務スタッフ
仕事内容
人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等
全般に係る領域を担当している部署での事務業務
【具体的には】
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
コンプライアンスグループ〉
・派遣スタッフに関わる事務手続
・行政機関の調査に係る書類作成
・債権管理に伴う事務手続
・その他上記に係る受電取次 等
健康安全グループ（派遣スタッフに関わる労災関連事務）
・手続書類の作成・発送
・行政報告資料作成（既存フォーマットあり）
・労災第一報受電、ヒアリング
・その他電話対応、郵便発送 等
全般に係る領域を担当している部署での事務業務
【具体的には】
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
コンプライアンスグループ〉
・派遣スタッフに関わる事務手続
・行政機関の調査に係る書類作成
・債権管理に伴う事務手続
・その他上記に係る受電取次 等
健康安全グループ（派遣スタッフに関わる労災関連事務）
・手続書類の作成・発送
・行政報告資料作成（既存フォーマットあり）
・労災第一報受電、ヒアリング
・その他電話対応、郵便発送 等
応募資格
・基本的なPC入力、Excel操作（四則演算等）ができる方
・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる）
・接客など対人対応をしたことがある方（丁寧な応対ができる）
想定年収
271万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
デジタルマーケティング担当（カスタマーコミュニケーションG）
仕事内容
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
グループ全体の転換に伴い、中長期的な事業成長を実現するため、マーケティング領域の重要性が高まり、業務範囲も拡大しています。次世代に向けた増員と育成により組織力の強化を図っています。
マーケティングや将来に向けた新しいコミュニケーションの構築などにおいて、経験がある方だけでなく、興味が強く新たにチャレンジしたいと思ってもらえる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
集客強化およびそのリソース活用を企画検討します。特にＣＲＭ企画・リテンション強化のための現状分析、課題抽出、企画立案などデジタルマーケティングでの課題解決を担当
【具体的には】
・カスタマーデータベースの分析・現状施策のコンディション評価設計、カスタマーコミュニケーション課題の抽出
・カスタマーインサイトや業務フローを含めた仮説設計、企画立案
・会員サイト改善や再集客施策など、デジタル施策案への落としこみと実行・推進
・リテンション強化のための新たなサービス開発の検討、プロジェクト推進 など
グループ全体の転換に伴い、中長期的な事業成長を実現するため、マーケティング領域の重要性が高まり、業務範囲も拡大しています。次世代に向けた増員と育成により組織力の強化を図っています。
マーケティングや将来に向けた新しいコミュニケーションの構築などにおいて、経験がある方だけでなく、興味が強く新たにチャレンジしたいと思ってもらえる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
集客強化およびそのリソース活用を企画検討します。特にＣＲＭ企画・リテンション強化のための現状分析、課題抽出、企画立案などデジタルマーケティングでの課題解決を担当
【具体的には】
・カスタマーデータベースの分析・現状施策のコンディション評価設計、カスタマーコミュニケーション課題の抽出
・カスタマーインサイトや業務フローを含めた仮説設計、企画立案
・会員サイト改善や再集客施策など、デジタル施策案への落としこみと実行・推進
・リテンション強化のための新たなサービス開発の検討、プロジェクト推進 など
応募資格
・デジタルマーケティング経験
・ミッションに対しWBSを設定し、推進することができる
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる）
・Excel初級程度（基本的な関数が使える。表やグラフの作成ができる。）
・PowerPoint初級程度（スライド作成ができ、文字や画像の調節ができる）
・人材ビジネスに関心がある方（現時点では知らなくても問題ありません）
【歓迎】
・カスタマーコミュニケーションに関わる業務経験
・人材ビジネス経験
・ミッションに対しWBSを設定し、推進することができる
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる）
・Excel初級程度（基本的な関数が使える。表やグラフの作成ができる。）
・PowerPoint初級程度（スライド作成ができ、文字や画像の調節ができる）
・人材ビジネスに関心がある方（現時点では知らなくても問題ありません）
【歓迎】
・カスタマーコミュニケーションに関わる業務経験
・人材ビジネス経験
想定年収
500～560万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
デジタルマーケティング担当（クライアントコミュニケーションG）
仕事内容
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
グループ全体の転換に伴い、中長期的な事業成長を実現するため、マーケティング領域の重要性が高まり、業務範囲も拡大しています。次世代に向けた増員と育成により組織力の強化を図っています。
マーケティングや将来に向けた新しいコミュニケーションの構築などにおいて、経験がある方だけでなく、興味が強く新たにチャレンジしたいと思ってもらえる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
BtoB領域のサービス開発やコミュニケーション戦略におけるマーケティング業務を通じて非対面営業の強化施策を実施し、スタッフサービスグループにおける営業活動を効率化を実現する。
【具体的には】
・WEBを中心としたコミュニケーションにおけるデジタルマーケティングの実行・ABM*1を前提とした分析や課題抽出、およびMA*2を活用した施策実施
・サイト内の改善施策の企画・推進
・会員専用サイト立ち上げなど既存顧客とのリレーション強化施策の立案
*1：ABM（アカウントベースドマーケティング）
*2：MA（マーケティングオートメーション）
グループ全体の転換に伴い、中長期的な事業成長を実現するため、マーケティング領域の重要性が高まり、業務範囲も拡大しています。次世代に向けた増員と育成により組織力の強化を図っています。
マーケティングや将来に向けた新しいコミュニケーションの構築などにおいて、経験がある方だけでなく、興味が強く新たにチャレンジしたいと思ってもらえる意欲的な方を募集しています。
【職務内容】
BtoB領域のサービス開発やコミュニケーション戦略におけるマーケティング業務を通じて非対面営業の強化施策を実施し、スタッフサービスグループにおける営業活動を効率化を実現する。
【具体的には】
・WEBを中心としたコミュニケーションにおけるデジタルマーケティングの実行・ABM*1を前提とした分析や課題抽出、およびMA*2を活用した施策実施
・サイト内の改善施策の企画・推進
・会員専用サイト立ち上げなど既存顧客とのリレーション強化施策の立案
*1：ABM（アカウントベースドマーケティング）
*2：MA（マーケティングオートメーション）
応募資格
・デジタルマーケティング経験
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる）
・Excel初級程度（基本的な関数が使える。表やグラフの作成ができる。）
・PowerPoint初級程度（スライド作成ができ、文字や画像の調節ができる）
・人材ビジネスに関心がある方（現時点では知らなくても問題ありません）
【歓迎】
・法人営業経験
・人材ビジネス経験
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる）
・Excel初級程度（基本的な関数が使える。表やグラフの作成ができる。）
・PowerPoint初級程度（スライド作成ができ、文字や画像の調節ができる）
・人材ビジネスに関心がある方（現時点では知らなくても問題ありません）
【歓迎】
・法人営業経験
・人材ビジネス経験
想定年収
500～560万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
DevOps推進担当
仕事内容
同社は、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
人材総合サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用ができるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。
このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【職務内容】
■システム開発共通基盤の利用促進・ガバナンス
・共通基盤の利用促進のため、各システム担当へのレクチャーやサポート
・共通基盤を利用した実装ルールの周知、浸透
・共通基盤を利用するプロジェクトごとに、プロダクトの設計・製造を標準ルールに適合させる
■マイクロサービスの管理、統制
・共通機能として実装されるマイクロサービスの見える化し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高める
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）する
人材総合サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用ができるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。
このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【職務内容】
■システム開発共通基盤の利用促進・ガバナンス
・共通基盤の利用促進のため、各システム担当へのレクチャーやサポート
・共通基盤を利用した実装ルールの周知、浸透
・共通基盤を利用するプロジェクトごとに、プロダクトの設計・製造を標準ルールに適合させる
■マイクロサービスの管理、統制
・共通機能として実装されるマイクロサービスの見える化し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高める
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）する
応募資格
・SIerや社内SEとしての実務経験３年以上
・未知の技術であっても積極的に習得したいという意欲のある方
・DevOpsに関心がある方
・クラウドに関心がある方
・ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
【歓迎】
・企業内のシステムを全体・個別、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方
・Azure、AzureDevOpsを利用した経験がある
・未知の技術であっても積極的に習得したいという意欲のある方
・DevOpsに関心がある方
・クラウドに関心がある方
・ガバナンス意識のある方（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる）
【歓迎】
・企業内のシステムを全体・個別、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方
・Azure、AzureDevOpsを利用した経験がある
想定年収
500～1,100万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
インフラエンジニア（セキュリティ担当）
仕事内容
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。総合人材サービスグループへの転換に伴い、ITの観点でも転換を図っており、事業個別に最適化されたシステムに加えて、全体最適を意識したIT活用がでいるよう、全社レベルでのデータベースやシステム開発における共通基盤の構築を行っています。このプラットフォームを活用したIT施策には経営から大きな期待が寄せられており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
【具体的には】
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。（システム担当者と連携）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。
（システム担当者と連携）
・情報セキュリティリスクアセスメントを実施し、リスク低減化のための施策を検討/推進。
・最新セキュリティトレンドと自社ビジネスとのバランスを考慮し、セキュリティ対策の方針を企画/立案/実施。
・社内関係者、外部パートナー/ベンダーとの折衝・調整。
＊グループ企業とのセキュリティ要件確認を担当する場合は、英語を使用します。
【情報システム部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・ユーザー部部との協同によるシステムムからの事業推進進援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
【具体的には】
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。（システム担当者と連携）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。
（システム担当者と連携）
・情報セキュリティリスクアセスメントを実施し、リスク低減化のための施策を検討/推進。
・最新セキュリティトレンドと自社ビジネスとのバランスを考慮し、セキュリティ対策の方針を企画/立案/実施。
・社内関係者、外部パートナー/ベンダーとの折衝・調整。
＊グループ企業とのセキュリティ要件確認を担当する場合は、英語を使用します。
【情報システム部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定
・ユーザー部部との協同によるシステムムからの事業推進進援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持
応募資格
以下、??いずれかの業務における実務経験をお持ちの方
?セキュアコーディングを考慮したシステム開発経験(5年以上)
?Webアプリ脆弱性診断経験(2年以上)
?セキュアコーディングを考慮したシステム開発経験(5年以上)
?Webアプリ脆弱性診断経験(2年以上)
想定年収
500～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
営業支援システム企画担当（エンジニア派遣領域）
仕事内容
エンジニア派遣*事業の戦略立案及び、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当。
*スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主
【具体的には】
・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用
・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報
・各種分析、モニタリング用データ作成
*スタッフサービスにて無期雇用する常用型派遣が主
【具体的には】
・情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用
・内勤従業員、各部署との調整・折衝、広報
・各種分析、モニタリング用データ作成
応募資格
・システム開発プロジェクトに参画したご経験（システム担当者または事業側いずれも可）
・Excelｌデータの分析スキル・統計の基礎知識
・Excelｌデータの分析スキル・統計の基礎知識
想定年収
500～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
情報セキュリティ担当
仕事内容
スタッフサービスグループ全体の情報セキュリティ、個人情報管理に関する施策の立案と実行。大量の個人情報を取り扱う派遣会社として、派遣スタッフ等のステークホルダーから信頼していただけるセキュリティ基準を担保しつつ、業務効率の向上やITの導入を通じて事業に貢献していただきます。
【具体的には】
スタッフサービスグループ内の情報セキュリティ、個人情報管理に関する業務全般
※システムセキュリティに関することを除く・セキュリティに関する規程・ルールの整備。従業員への周知・運用徹底・セキュリティ案件に関する審査・確認など（業務委託先、ASP・システム・アプリ利用、業務フロー変更など）・プライバシーマーク事務局（グループ内2社の認定更新、維持管理）・業務システムのID管理・マネジメント・従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画・実行・情報セキュリティに関する社内監査・セキュリティ事項、インシデントへの対応
【具体的には】
スタッフサービスグループ内の情報セキュリティ、個人情報管理に関する業務全般
※システムセキュリティに関することを除く・セキュリティに関する規程・ルールの整備。従業員への周知・運用徹底・セキュリティ案件に関する審査・確認など（業務委託先、ASP・システム・アプリ利用、業務フロー変更など）・プライバシーマーク事務局（グループ内2社の認定更新、維持管理）・業務システムのID管理・マネジメント・従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画・実行・情報セキュリティに関する社内監査・セキュリティ事項、インシデントへの対応
応募資格
・情報セキュリティや個人情報管理に関する知識、業務経験
・グループ内のほぼ全ての部署及び、社長を含めた経営ボードとのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーション力が高く、色々な立場の方と物おじせず対応いただける方
・グループ内のほぼ全ての部署及び、社長を含めた経営ボードとのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーション力が高く、色々な立場の方と物おじせず対応いただける方
想定年収
550～600万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
インフラエンジニア
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当
特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム（サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど）の要件定義〜設計構築〜運用全般
・プロジェクトリーダー（プロジェクト全体、もしくは、担当分野における）として計画策定、推進
＊企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
＊外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
＊直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当
特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム（サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど）の要件定義〜設計構築〜運用全般
・プロジェクトリーダー（プロジェクト全体、もしくは、担当分野における）として計画策定、推進
＊企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
＊外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
＊直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。
応募資格
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用
※運用メインであっても、トラブルシューティングや課題解決を自立して取り組み、解消できる経験があれば可
【歓迎】
・分散型データベースでトラブルシューティングの経験
・Oracle設計・構築
・データ活用の設計・構築（BIツール、Tableau、Greenplum Databaseの活用等
・サーバーの設計、構築、運用（物理/仮想問わず）
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN）
※運用メインであっても、トラブルシューティングや課題解決を自立して取り組み、解消できる経験があれば可
【歓迎】
・分散型データベースでトラブルシューティングの経験
・Oracle設計・構築
・データ活用の設計・構築（BIツール、Tableau、Greenplum Databaseの活用等
・サーバーの設計、構築、運用（物理/仮想問わず）
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN）
想定年収
400～840万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
インフラエンジニア
仕事内容
・新規アプリケーション基盤のインフラ担当
・特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム（サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど）の要件定義〜設計構築〜運用全般
・プロジェクトリーダー（プロジェクト全体、もしくは、担当分野における）として計画策定、進
＊外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
＊企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
＊直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。
・特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など
・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務
・事業システム（サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど）の要件定義〜設計構築〜運用全般
・プロジェクトリーダー（プロジェクト全体、もしくは、担当分野における）として計画策定、進
＊外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
＊企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
＊直近では、EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。
応募資格
・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験
・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験
想定年収
550～840万円
勤務地
東京都
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