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株式会社いい生活
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建設・不動産
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営業・営業部・メンバークラス
退職済
新卒入社
正社員
1~3年
1.90
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
単なるIT業界ではなく不動産に特化したIT業界のため、ITの知識だけではすぐに活...
会社として立地には自信を持っているようだが、広尾はサラリーマンがランチするのには...
当時、市場には競合もおらず先発の優位性があるため圧倒的にシェアを伸ばしていくよう...
当時は新卒10人ほどいる中で3年続いたのは2人だけになっており、優秀な人ほどすぐ...
創業者4名が自分たちの報酬を第一に考えた会社経営となっており、役員報酬額や株式配...
当時、役員に気に入られた者だけが出世をしていき、結果を出していても一度でも役員か...
当時は、役員との夜会食に同伴するだけが評価の基準となっており、仕事での評価はほと...
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役員との会食。その場で少しでも気に入られれば合格となる。
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人事・総務全般・人事部・部長
退職済
中途入社
正社員
6~10年
3.80
回答日 : 2021年9月12日
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