株式会社プラップジャパン
株式会社プラップジャパンの企業評判企業評判詳細
上長や教育担当者による部分が大きいと思うので一概に言えないが
過去事例を共有するような発表会があり、そちらで勉強会を兼ねている。
過去事例を共有するような発表会があり、そちらで勉強会を兼ねている。
職種・所属・役職
一般事務・管理部門・管理リーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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東洋プリディア株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
この会社はマニュアル等はなく、基本的に口頭で仕事内容を伝えます。
Web制作チームでは仕事内容も忙しくて新人に教育する余裕はなく、無料の教育サイトを用いて独学で勉強するところからスタートしました。
金銭面でのサポートも乏しく、有料の学習サービス等は自身の支払いでしか利用できず、マーケティングの資格を取得した際も会社側で勉強する時間を割いてくれたりはしましたが、支援金は出ませんでした。
基本的に上司は勉強したければ休日に自分でやれ"というスタンスでモチベーションを保つのが厳しかったです。"
Web制作チームでは仕事内容も忙しくて新人に教育する余裕はなく、無料の教育サイトを用いて独学で勉強するところからスタートしました。
金銭面でのサポートも乏しく、有料の学習サービス等は自身の支払いでしか利用できず、マーケティングの資格を取得した際も会社側で勉強する時間を割いてくれたりはしましたが、支援金は出ませんでした。
基本的に上司は勉強したければ休日に自分でやれ"というスタンスでモチベーションを保つのが厳しかったです。"
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