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株式会社プラップジャパン社員による評判

若い方であればしっかりと教育して頂けるので問題ないかと思う。
ただ転職で考えるのであれば経験者を積極的に採用しているイメージがある。

リモートワークが推進されているが営業職は実施されているが
管理部門はほぼ出社して対応することになるかと思う。
数年前に会社規模の社員数や売上、利益を拡大していくとキックオフミーティングで発表があったが
その後全て横ばいなイメージ。
規模が拡大していけば社員に給与として還元すると言っていたが実際は固定残業代廃止などで
給与が下がる社員も少なからずおり、目標は高く持っているがそのために何もアクションが全て不満に感じる。
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