ポールトゥウィン株式会社
ポールトゥウィン株式会社の企業評判企業評判詳細
請負事業者、契約社員、正社員へのステップアップ形式が基本となっているが、現在コロナウイルスの関係上、契約社員へのステップアップはストップしているように思われる。実際に毎年契約社員が増えた場合は人事表などが出ているが、ここ最近は見ていない
職種・所属・役職
デバッカー・ゲーム・請負事業者(テストリーダー)
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
160万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社Cygames同業界の「社内評価方法」
上司によるとしか言えない。個人的にはとても満足している。
良くも悪くも結果が全てで、人事評価としては正しく感じるが、いかんせんどれだけ体力も精神もすり減らしても結果が出なければ評価されず、精神衛生上は非常に悪い場合も多い。
契約社員よりやはり正社員の方が優遇される。 新卒は新卒で謎の人材配置だったりする...
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前述の通り、上司・チームメンバーとの相性が重要になるため、全ての人が適切に評価さ...
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