ポールトゥウィン株式会社
ポールトゥウィン株式会社の企業評判企業評判詳細
請負事業者、契約社員、正社員へのステップアップ形式が基本となっているが、現在コロナウイルスの関係上、契約社員へのステップアップはストップしているように思われる。実際に毎年契約社員が増えた場合は人事表などが出ているが、ここ最近は見ていない
職種・所属・役職
デバッカー・ゲーム・請負事業者(テストリーダー)
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
160万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ポケラボ同業界の「社内評価方法」
当時は360度評価を用いており、上席であろうとガンガン悪い評価が書かれることがありました。
それが立場に影響しているかは少し疑問がありました。 業績が悪い時期に入ってしまうと全体的に評価が下げ気味になっていく傾向があります。
それが立場に影響しているかは少し疑問がありました。 業績が悪い時期に入ってしまうと全体的に評価が下げ気味になっていく傾向があります。
360度評価や、MBOなどの制度はある。
ただし、それが機能しているかどうかは、個人レベルの視点では判断がつきかねる。
ただし、それが機能しているかどうかは、個人レベルの視点では判断がつきかねる。
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