株式会社パソナグループ

株式会社パソナグループは、ホールディングカンパニーとして、グループ各社に対して快適な共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供し、デジタルトランスフォメーションを推進しています。将来的には企画提案、IT戦略策定も行っていただく事を期待しています。
※配属組織：パソナグループ　デジタルプラットフォーム統括部(70名程度)　

【プロジェクト】
・委託案件など新規拠点の垂直立ち上げ
・電話の音声情報を活用する電話のネットワークの再構築〜告知展開
・拠点開設に対する設計構築（全国支店特に淡路の新規オフィス）

【プロジェクト概要】
・オンプレミス/個別クラウド環境で稼働しているシステムの、パブリッククラウド、プライベートクラウド環境への移行（集約統合）（ERPを含むパッケージシステムが中心）
・グループ各社のWebサイトのパブリッククラウドへの移行とインフラ運用の整備（クラウド/ASP/オンプレミスなど様々なインフラでバラバラに稼働しているものを集約）
・大規模基幹システムのリプレースに伴う、インフラ境の企画、設計、構築、運用設計
・クラウドセキュリティ対策の強化
→調査/診断とその結果に対する対策計画の立案と実行

経営の基盤となる、人事や会計のシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっております。

【具体的には】
・グループ全体の人事システム企画・導入・運用
?社内ワークフロー導入、給与計算、タレントマネジメントシステム導入等
?人事部門と連携して、グローバルID（グループ20000人での共通の社員番号）化の促進
?新しい人事／タレントマネジメントシステム導入プロジェクト
・人材ビジネスの基幹システムの企画・導入・運用
・人材紹介基幹システムのリプレイス対応・運用
・人材紹介・再就職支援の基幹システムの統合プロジェクト
（※収益モデルの違い以外は、求職者と企業とのマッチングは同じ仕組みの為、統合予定）

【ポジションの魅力】
・グループ全体で数千名規模のユーザーに関わる、グループシェアードの社内基幹システムの企画・導入・運用
・パソナグループのメイン事業である人材ビジネスにおける基幹システムに関わる企画・導入
・導入するシステムの検討・企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを行います。
・チーム単位は5名程度で、ある程度の裁量が与えられ、自分自身で業務をマネジメントできる環境です。

株式会社パソナグループは、ホールディングカンパニーとして、グループ各社に対して快適な共通インフラ（ネットワーク、サーバ）の提供し、デジタルトランスフォメーションを推進しています。将来的には企画提案、IT戦略策定も行っていただく事を期待しています。
※配属組織：パソナグループ　デジタルプラットフォーム統括部(70名程度)　

【具体的には】
・オンプレミス/個別クラウド環境で稼働しているシステムの、パブリッククラウド、プライベートクラウド環境への移行（集約統合）※ERPを含むパッケージシステムが中心）
・グループ各社のWebサイトのパブリッククラウドへの移行とインフラ運用の整備（クラウド/ASP/オンプレミスなど様々なインフラでバラバラに稼働しているものを集約）
・大規模基幹システムのリプレースに伴う、インフラ境の企画、設計、構築、運用設計
・クラウドセキュリティ対策の強化
→調査/診断とその結果に対する対策計画の立案と実行

【ポジションの魅力】
・グループ全体で数千名規模のユーザーを支える、マルチクラウド環境におけるインフラ（ネットワーク、セキュリティ、サーバ）業務に携わることができます。
・グループ会社に提供する共通インフラ（ネットワーク、サーバ）を管理者の立場として、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを行います。
・ある程度の裁量が与えられ、自分自身で業務をマネジメントできる環境です。