Trigger株式会社
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Trigger株式会社の企業評判企業評判詳細
salesforceに力を入れているのでそこでこれから伸ばしていけるかがカギになると思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・EngineerDivsion・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社FRONTEO同業界の「成長性・将来性」
事業内容や成長性には将来性がありますが、競合がNTTデータなど超大手なので、その企業とどう渡り合っていくのかが鍵になる気がする。ただし、技術的には業界内でとても高いらしいので、それを理解した上で知見のない人に対してもPRできると可能性は高まる気がする。
事業は大きくリーガル、ビジネスインテリジェンス、ライフサイエンスの3つに分かれる。
売上の9割弱を占めているのがリーガル事業であるがここ数年売り上げを落としている。売り上げのメインのアメリカでシェアを取れていない。
ビジネスインテリジェンスについては製品の解約率が高い。製品のレベルが低く売れないと判断した営業社員の入れ替わりが激しい。
ライフサイエンスは立ち上がり時期で好調であるが、パートナーのメインが大学や製薬会社で限られておりスケールは期待できない。
売上の9割弱を占めているのがリーガル事業であるがここ数年売り上げを落としている。売り上げのメインのアメリカでシェアを取れていない。
ビジネスインテリジェンスについては製品の解約率が高い。製品のレベルが低く売れないと判断した営業社員の入れ替わりが激しい。
ライフサイエンスは立ち上がり時期で好調であるが、パートナーのメインが大学や製薬会社で限られておりスケールは期待できない。
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