株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

求人掲載中
ドローン
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【フルリモート】バックエンドエンジニア(副業OK/フレックス導入)

想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業内容】
■インフラメンテナンスサービス
└点検のコンサル・企画からドローンを活用した空撮、
└AIを活用した点検診断・レポート化 等

■サポートサービス
└ドローン販売・レンタル、メンテナンス、教育研修、保険取次 等

同社は「日本のインフラを守る」スペシャリストです。
ドローンやICTの技術を用いて、日頃あまり目に触れない設備(橋梁、のり面、鉄塔など)を守っています。
日本一の設備量を誇るNTT西日本の設備点検や、自治体の皆様の設備点検を通し
国民の皆様が安全に暮らすことができる環境を。
今後はNTTグループだけでなく様々なインフラ企業の皆様の助けになりたいと考えています。
会社特徴
【ドローン×インフラのパイオニア】

現在30名ちょっとの企業ですが、NTT西日本からの出向者以外にも
出資会社である東洋エンジニアリングからの出向者や、橋梁やドローン製造の専門家
選りすぐりのドローンパイロットが在籍しています。
ドローンを利用した点検では、国土交通省様との国営公園の自動点検実証実験や
西日本旅客鉄道株式会社様との新幹線用橋梁の、大阪モノレール株式会社様との業務稼働中のモノレール用橋梁
西日本高速道路様との高速道路用橋梁などの実績があります。これらは全て日本初です。

加えて、同社は日本大学 危機管理学部長 木下誠也氏(元国土交通省 近畿地方整備局長)を顧問に迎え
他にも東京大学や京都大学、土木研究所といった研究機関との共同研究も実施しています。

また、NTTグループの知見だけでなく産学連携や自治体との提携を通し
日本中の「インフラ点検のスペシャリスト」を集めて、本気でこの国の危機に立ち向かおうとしています。
仕事内容
ドローンによるインフラ点検業務を効率化するための自社サービス(SaaS)の企画・設計・開発・運用に携わっていただきます。
(自社の業務での利用に加えて、商用サービスとしてリリースし、継続的に開発を行っています)。基本的に全て自社内での作業となります。

【開発体制・環境 - 開発メンバーの裁量】
・利用するPCやOS、エディタ、IDE といった個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【開発体制・環境・オープンな情報共有】
・フルリモートワークが基本で、必要に応じて対面での打ち合わせ等を実施
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、開発を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

【開発体制・環境・メンバーの多様性】
・外国籍の開発メンバーがいる/育児中の開発メンバーが在籍している
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株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク募集概要

勤務地
東京都中央区銀座
給与詳細
賞与:有り
昇給:有り
応募資格
・PHPやLaravelを使ったバックエンド開発の経験 
・データベースを利用するアプリケーションの開発経験
・コードの可読性/再利用性/メンテナンス性を重視したコーディング経験
・Gitを使った開発の経験
※上記に限らずWebアプリケーションの開発経験があれば応募可能
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅勤務手当<br>
採用人数
若干名
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(自社の業務での利用に加えて、商用サービスとしてリリースし、継続的に開発を行っています)。基本的に全て自社内での作業となります。

【開発体制・環境 - 開発メンバーの裁量】
・利用するPCやOS、エディタ、IDE といった個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【開発体制・環境・オープンな情報共有】
・フルリモートワークが基本で、必要に応じて対面での打ち合わせ等を実施
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、開発を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

【開発体制・環境・メンバーの多様性】
・外国籍の開発メンバーがいる/育児中の開発メンバーが在籍している
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(自社の業務での利用に加えて、商用サービスとしてリリースし、継続的に開発を行っています)。基本的に全て自社内での作業となります。

【開発体制・環境 - 開発メンバーの裁量】
・利用するPCやOS、エディタ、IDE といった個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【開発体制・環境・オープンな情報共有】
・フルリモートワークが基本で、必要に応じて対面での打ち合わせ等を実施
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、開発を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

【開発体制・環境・メンバーの多様性】
・外国籍の開発メンバーがいる/育児中の開発メンバーが在籍している
想定年収
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勤務地
東京都
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(自社の業務での利用に加えて、商用サービスとしてリリースし、継続的に開発を行っています)。基本的に全て自社内での作業となります。

【開発体制・環境 - 開発メンバーの裁量】
・利用するPCやOS、エディタ、IDE といった個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

【開発体制・環境・オープンな情報共有】
・フルリモートワークが基本で、必要に応じて対面での打ち合わせ等を実施
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、開発を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる

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・外国籍の開発メンバーがいる/育児中の開発メンバーが在籍している
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