加賀電子株式会社
加賀電子株式会社の企業評判企業評判詳細
あってないようなものです。
上の人間に気に入られるかどうか？（当然そのためには結果を出すことはある程度必要ですが）
上の人間に気に入られるかどうか？（当然そのためには結果を出すことはある程度必要ですが）
職種・所属・役職
経理・経理部・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社東芝同業界の「社内評価方法」
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年功序列の様なものは無くなってきていると思います。しかし、上長に気に入られるか否か、仕事を効率的に行っているかよりも頑張っているか（実際の難易度よりも難産だったプロジェクトの方が難易度が高かったと思われがち）、（本人の貢献度とは別に）特筆すべき開発プロジェクトに参画できたか否か、が評価に関わっていると思います。
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