社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの企業評判企業評判詳細
                                        院内の保育園は基本的に医師看護師のみです。時短は3歳の誕生日までです。そのタイミングで辞めてしまったり、パートに変更する人もいます。時短制度がもっと融通効くようになると働きやすいと思います。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      薬剤師・薬剤科・なし
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      現職
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      6~10年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    400万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.80 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       3.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       4.00 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       2.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  副業への対応
                       2.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
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株式会社iMedical同業界の「女性メンバーの働く環境」
                            女性だから特別に、という制度はなかったが、女性だからといって何かが制限されるようなこともなかったと思っている。当時子育てしながら働く女性社員がいなかったのでわからないが、親会社のAMCが女性のキャリアサポート・支援が進んでいるので、その点ではおそらく問題はないと思える。
                          
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