株式会社iMedical
株式会社iMedicalの企業評判企業評判詳細
                                        女性だから特別に、という制度はなかったが、女性だからといって何かが制限されるようなこともなかったと思っている。当時子育てしながら働く女性社員がいなかったのでわからないが、親会社のAMCが女性のキャリアサポート・支援が進んでいるので、その点ではおそらく問題はないと思える。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      システムエンジニア全般・メディカルソリューション部・チーフエンジニア
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1~3年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    750万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.70 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       2.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       3.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       2.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       3.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       2.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       3.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       4.00 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       2.00 
                      
                    
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株式会社シーボン同業界の「女性メンバーの働く環境」
                            私が配属された店舗は上下関係が厳しく、店長の言うことは絶対という感じでした。同期も同じような話をしていました。
                          
                                              「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
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