ミイダス株式会社

求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー

想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【転職支援・採用支援サービスの企画・開発・運営をおこなっています】
同社が目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、
人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
2015年のサービスリリースから利用企業は24万社、登録ユーザーは55万人を超え、
業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。サービス規模、売上はともに急成長しており、
今後も更なる事業成長を見込んでおります。ただの求人マッチングサービスではなく、人材の適材適所を
実現するために積極的な機能追加を行っています。

例) 新たなフィット評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発。
採用ミスマッチを回避できる最も確実な方法である体験入社求人のリリース。
会社特徴
【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。サービスを通じて、同社は入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。

【大手総合人材会社グループの安定基盤】
同社は総合人材会社の大手である企業の子会社です。今までにないプロダクト開発への挑戦を大手の安定した基盤の中で行えます。
仕事内容
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。

チームミッションの策定
- 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。
- ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。

チームマネジメント
- チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用

メンバーマネジメント
- メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。
- メンバー評価/育成

全社への貢献
- 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。

<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React、 Redux、
・ネイティブアプリ:Swift、 Kotlin
・データベース:MySQL、 Redis  ・インフラ:AWS
・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub

ミイダス株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給・昇格年2回 4月、10月
応募資格
- 開発組織における、チームマネジメント経験
- 自ら「価値のあるミッションを生み出す」ことを実践してきた経験

【歓迎】
- 技術的なバックグラウンドをお持ちの方
- プロダクトの開発/運用に関わった経験
- 組織運営、採用、評価制度設計など、組織の運営に関わった経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク手当 各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて実費精算になります。 開発環境支援金:15000円(入社時1回) 備品購入支援制度 慶弔見舞金 持株会
採用人数
1

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想定年収 700~1,000万円
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想定年収 700~1,000万円
勤務地 東京都

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仕事内容
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。

チームミッションの策定
- 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。
- ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。

チームマネジメント
- チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用

メンバーマネジメント
- メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。
- メンバー評価/育成

全社への貢献
- 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。

<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React、 Redux、
・ネイティブアプリ:Swift、 Kotlin
・データベース:MySQL、 Redis  ・インフラ:AWS
・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub
想定年収
804~1,500万円
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東京都
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株式会社お金のデザイン

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仕事内容
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。

チームミッションの策定
- 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。
- ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。

チームマネジメント
- チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用

メンバーマネジメント
- メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。
- メンバー評価/育成

全社への貢献
- 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。

<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React、 Redux、
・ネイティブアプリ:Swift、 Kotlin
・データベース:MySQL、 Redis  ・インフラ:AWS
・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub
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仕事内容
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。

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- 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。
- ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。

チームマネジメント
- チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用

メンバーマネジメント
- メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。
- メンバー評価/育成

全社への貢献
- 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。

<主な技術スタック>
・バックエンド:Go
・フロントエンド:React、 Redux、
・ネイティブアプリ:Swift、 Kotlin
・データベース:MySQL、 Redis  ・インフラ:AWS
・開発環境:Docker  ・リポジトリ管理:GitHub
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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