想定年収
500～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【転職支援・採用支援サービスの企画・開発・運営をおこなっています】
同社が目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、
人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
2015年のサービスリリースから利用企業は24万社、登録ユーザーは55万人を超え、
業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。サービス規模、売上はともに急成長しており、
今後も更なる事業成長を見込んでおります。ただの求人マッチングサービスではなく、人材の適材適所を
実現するために積極的な機能追加を行っています。
例） 新たなフィット評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発。
採用ミスマッチを回避できる最も確実な方法である体験入社求人のリリース。
同社が目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、
人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。
2015年のサービスリリースから利用企業は24万社、登録ユーザーは55万人を超え、
業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。サービス規模、売上はともに急成長しており、
今後も更なる事業成長を見込んでおります。ただの求人マッチングサービスではなく、人材の適材適所を
実現するために積極的な機能追加を行っています。
例） 新たなフィット評価指標「共感スキル」のアセスメントを開発。
採用ミスマッチを回避できる最も確実な方法である体験入社求人のリリース。
会社特徴
【一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界の実現】
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。サービスを通じて、同社は入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。
【大手総合人材会社グループの安定基盤】
同社は総合人材会社の大手である企業の子会社です。今までにないプロダクト開発への挑戦を大手の安定した基盤の中で行えます。
マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。サービスを通じて、同社は入社後の活躍をベースにした適材適所を促進しており、個人が世の中で一番活躍できる組織との適材適所の実現に取り組んでいます。
【大手総合人材会社グループの安定基盤】
同社は総合人材会社の大手である企業の子会社です。今までにないプロダクト開発への挑戦を大手の安定した基盤の中で行えます。
仕事内容
■ 技術人事/広報を採用する背景、実現したいこと
ミイダスを「技術の会社」にしたいと考えています。
その実現のために、働きやすい組織づくりや採用ブランディングに力を入れて行く方針となりました。
ミイダスでは開発組織づくりを専任でおこなうチームを結成して進めています。
その中で、人事や広報における業務は兼任では賄いきれない状態となっており、スピード感を持って実行していけるような体制を整えたく、今回の募集に至りました。
【職務内容】
同社のテック組織は現在約70名の規模です。
今後の更なる事業成長を前提とし、組織創りをミッションとしたチームで、エンジニア・デザイナーに特化した採用やPR、組織づくりを強化していきます。
【具体的には】
※以下、全てエンジニア・デザイナーを対象に行っていただきます。
・採用戦略立案〜実行
・採用PR
・人材開発・タレントマネジメント
・各種人事制度設計
・組織活性化施策の立案〜実行
【配属部署】
Tech Office
ミイダスを「技術の会社」にしたいと考えています。
その実現のために、働きやすい組織づくりや採用ブランディングに力を入れて行く方針となりました。
ミイダスでは開発組織づくりを専任でおこなうチームを結成して進めています。
その中で、人事や広報における業務は兼任では賄いきれない状態となっており、スピード感を持って実行していけるような体制を整えたく、今回の募集に至りました。
【職務内容】
同社のテック組織は現在約70名の規模です。
今後の更なる事業成長を前提とし、組織創りをミッションとしたチームで、エンジニア・デザイナーに特化した採用やPR、組織づくりを強化していきます。
【具体的には】
※以下、全てエンジニア・デザイナーを対象に行っていただきます。
・採用戦略立案〜実行
・採用PR
・人材開発・タレントマネジメント
・各種人事制度設計
・組織活性化施策の立案〜実行
【配属部署】
Tech Office
ミイダス株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給・昇格年2回
応募資格
・エンジニア・デザイナー向けの採用や人事施策の考案〜実行をリードしてきた経験
または、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニア・デザイナーとして組織開発や採用に関わった経験
または、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニア・デザイナーとして組織開発や採用に関わった経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク手当 各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて実費精算になります。 開発環境支援金：15000円（入社時1回） 備品購入支援制度 慶弔見舞金 持株会
リモートワーク手当 各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて実費精算になります。 開発環境支援金：15000円（入社時1回） 備品購入支援制度 慶弔見舞金 持株会
採用人数
1
