フォースタートアップス株式会社

【国内有力スタートアップ支援を得意とするハイブリッドキャピタル+HRTechカンパニー】
「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、成長産業・成長企業を創出することを目指しています。

■タレントエージェンシーサービス
スタートアップ企業に対して人材支援サービスを提供しており、具体的には、人材紹介サービス、採用支援サービス、起業支援サービスに区分されます。
■オープンイノベーションサービス
スタートアップ企業への投資活動の活性化を背景に、フォースタートアップスが運営する「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」を活用した大企業向けのコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データベースを活かしたスタートアップ企業の情報提供や、提携対象となるスタートアップ企業のリサーチやマッチングサービスを提供しています。他にも、資金調達支援として大手企業とスタートアップ企業との連携・協業・出資をプロデュース、産学官連携しイノベーション創出するなど複数事業を展開しています。
■ベンチャーキャピタルサービス
成⻑産業に必ず必要な資⾦⽀援。フォースタートアップスは、⼤企業からの資⾦調達を⽀援するサービスや、ベンチャーキャピタルの設⽴などにより、スタートアップ企業に資⾦⽀援を⾏っています。

【テックラボにはスタートアップからメガベンチャー、大企業まで様々なステージ出身メンバーが集まっています】
エンジニア、デザイナー合わせて20名以上
・SIer→スタートアップ/CTOを務めたエンジニア
・メガベンチャーで開発部長していたエンジニア
・SIer→スタートアップ/VPoEを務めるエンジニア

【日本発スタートアップが世界で活躍できる社会の実現を目指す】
同社では、社名でもありビジョンでもある「for Startups」に含まれる、Startups（スタートアップス） を、「進化の中心にいることを選択する挑戦者たち」と定義しています。米国や中国は、成長産業セクターに人と資金を集中させ続け、世界市場をリードする起業家、そしてGAFAM（Google、Amazon、Facebook、 Apple、Microsoftの総称）やBAT（Baidu、Alibaba、Tencentの総称）などの巨大新興企業を創出することで国力向上に繋げてきました。

【挑戦者が集まる場所】
週に2−3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。（現在はオンラインの場合も多々あります。）また、年間延べ600名以上の来場いただく感謝祭の開催や、2021年はオンラインにて開催し、登録者2400名、登壇者64名もの規模となった成長産業カンファレンス「FUSE」をサテライトオフィス（CIC）にて開催するなど、多くの挑戦者たちが集まる場所となっています。これまでスタートアップスへの累計人材支援数は1642名（内、 約32％がハイレイヤー、幹部クラス）の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援してきました。（※2021年3月末時点）そのように支援した数々のチームが上場企業やユニコーン企業になっています。

本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。
同社の累計人材支援数のうち、650名以上のCXO・経営幹部層のご支援を始めとして、多種多様なエリートをスタートアップへご支援した実績がございます。

【具体的には】
・本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング
・メンバーの育成・マネジメント（リーダー以上）
・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行（マネージャー以上）
また、スキル・志向性に応じて下記の役割も担っていただきます。
・Engineer Produce
難易度の高いエンジニア採用を加速するためのコンサルティング・ヘッドハンティングサービスの提供
・採用コンサルティングサービス
（ヘッドハンティングサービスに加え）採用コンサルティング・採用活動支援・組織づくりなど、戦略立案から実行支援まで一気通貫のプロジェクトデリバリー
・領域特化型チームの立ち上げ
DeepTech・Web3.0など、将来性が高い専門領域における外部エキスパートとのネットワーク構築や、成長スタートアップの開拓
・ハイブリッドキャピタル
同社100%子会社であるフォースタートアップスキャピタルとの連携のもと、支援先スタートアップのデューデリジェンス・投資実行ならびに投資後のハンズオンバリューアップ支援

・日本のスタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・営業管理職としてのご経験

※入社後半年〜一年程度でのMGR登用を検討しているため、現時点でマネジメントスキルが無くても問題ございません。