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カレント自動車株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
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応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
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独特の手当てなどはあるが、特段良いわけれはなく、一般的なレベル。
経験が少ない人は、積極的に外部から情報を取り入れる努力が必要。
中途として入社するのであれば、即戦力が求められる。
未経験であれば、アルバイトやインターを募集しているときがあるので、そのような機会の方が向いていると思います。
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