株式会社ウィルグループ
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該当件数：6件
正社員
株式会社ウィルグループ
【ハイクラス】事業開発
- リモートワーク可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
応募資格
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方（対象人数、経験年数は不問）
【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ウィルグループ
事業開発
- リモートワーク可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、
新規出店計画の立案などをお任せします。
事業部門を『創出/経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【具体的には】
*新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ
*クライアントへの営業活動、課題把握
*事業部全体のマネジメント、売上管理
*新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど
応募資格
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方（対象人数、経験年数は不問）
【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
【歓迎】
・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）
・新規事業創出経験
・0→1領域を遂行する能力に長けている人
想定年収
700～800万円
勤務地
東京都
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正社員
株式会社ウィルグループ
社内SE（PM／グループ内システムのインフラ構築/リモート可）
- リモートワーク可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）
・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）
・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
応募資格
・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験
【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル）
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識）
・監督官庁による検査対応の経験
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験
【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル）
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識）
・監督官庁による検査対応の経験
想定年収
750～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ウィルグループ
【リモート可】システム管理部 部長候補（東証プライム上場／フレックス導入／副業制度あり）
- リモートワーク可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【具体的には】
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。（英語力は問いません）
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【具体的には】
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。（英語力は問いません）
応募資格
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル
【歓迎】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
想定年収
1,000～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ウィルグループ
社内SE（リモート可／プライム上場／コアタイム）
- リモートワーク可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）
・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）
・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる
応募資格
・トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験
【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル）
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識）
・監督官庁による検査対応の経験
・アプリケーションの設計・開発経験 または インフラの設計・構築経験
・ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験
【歓迎】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル）
・100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験
・監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識）
・監督官庁による検査対応の経験
想定年収
800～900万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ウィルグループ
※志望動機必須※ソリューション営業【ウィルオブ・ワーク】
仕事内容
※ウィルオブ・ワーク社での採用となります。
【顧客】
業種業態、様々な法人（大手企業からの引き合いも多くあります）
【商材】
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分請け負い（多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします）
【具体的には】
委託営業（既存顧客への営業と新規開拓のソリューション営業）を担っていただきます。
《オペレーション構築担当》
・オペレーション設計・運用（稼働・生産性のマネジメント）
・メンバーマネジメント（勤怠・労務管理、研修育成全般）
・業務改善（応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行）
・業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告
※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。
※繁忙期 毎月月初
【顧客】
業種業態、様々な法人（大手企業からの引き合いも多くあります）
【商材】
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分請け負い（多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします）
【具体的には】
委託営業（既存顧客への営業と新規開拓のソリューション営業）を担っていただきます。
《オペレーション構築担当》
・オペレーション設計・運用（稼働・生産性のマネジメント）
・メンバーマネジメント（勤怠・労務管理、研修育成全般）
・業務改善（応対品質・顧客満足度・効率性等の改善企画・実行）
・業績・パフォーマンスレポートの作成およびクライアント報告
※事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。
※繁忙期 毎月月初
応募資格
※志望動機のご提出が必須となっております。
【必須】
下記いずれかの経験が2年以上
・ソリューション営業経験（業務フロー改善/効率化系または、saasなど）
・BPO（Business Process Outsourcing）サービスの経験
・コールセンターや事務系の人材サービス経験
※リーダーorマネージャーの場合は上記に加え
・一定数のマネジメント経験（リーダー5名以上、マネージャー30名以上）
【歓迎】
・Saasのアウトorインサイドセールスの経験
【必須】
下記いずれかの経験が2年以上
・ソリューション営業経験（業務フロー改善/効率化系または、saasなど）
・BPO（Business Process Outsourcing）サービスの経験
・コールセンターや事務系の人材サービス経験
※リーダーorマネージャーの場合は上記に加え
・一定数のマネジメント経験（リーダー5名以上、マネージャー30名以上）
【歓迎】
・Saasのアウトorインサイドセールスの経験
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
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