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マツダ株式会社のカテゴリ別の選考情報

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企業に対する印象
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マツダ株式会社の企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ スキルを高めるマインド ＜面接を通じた企業の印象＞ 募集背景や配属部署について丁寧に説明していただきイメージが湧いた。 今回は人事面接だったためスキルについての細かい言及はないため、必要スキルに達しているか不明 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 面接対策ではありませんが、やはり必要とされているスキル（vue、react）は実務でやっておくべきだと感じました。
回答日 : 2022年6月25日
カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜面接を通じた企業の印象＞ ・IT的な技術力向上に努められているのだと感じた ・技術とプロダクトのつながりについては、あまり意識されていないのかと疑問を持った ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 先に先方のプロファイリングと課題感を聞き出し、面接の中でどのようなポイントが見たいか、そもそも自分がプロファイルとマッチしているかを確認しておくのが良いと思った。
回答日 : 2022年5月31日
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マツダ株式会社の社員による評判

カテゴリ

未経験からの活躍

一般事務・システム部門・一般社員
退職済 中途入社 正社員 1～3年
4.00
職種にもよると思うが、中途入社の社員の方々も比較的多い印象
お互いで補完し合う職場が多いと思うので、たとえ未経験のことでもサポートしてくれる印象
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回答日 : 2021年6月5日
カテゴリ

オフィス環境/テレワーク

一般事務・システム部門・一般社員
退職済 中途入社 正社員 1～3年
3.00
古い建物が全体的に多い印象
トイレ周りも清潔ではあるが全体的に暗い印象
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回答日 : 2021年6月5日
カテゴリ

成長性・将来性

一般事務・システム部門・一般社員
退職済 中途入社 正社員 1～3年
3.00
会社のみならず業界全体として変革期を迎えているため、収益性のある事業展開に舵を取れるかが今後の課題
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回答日 : 2021年6月5日
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