株式会社キューブシステム
株式会社キューブシステムの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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IT市場に対して、給与を少し改善すればもっと人材公募ができると思います。
職種・所属・役職
開発部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社システムエグゼ同業界の「年収・給与」
年収
630万円
基本給(月)
42万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
126万円
その他(年)
-
年に1回の改定があるがスズメの涙程度。
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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半期ごとに目標を設定し、それの達成度で評価される。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
勤続年数が多いとあがっていくと思う。 残業はあまりするのは望ましくないので、そこ...
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