想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
事業内容
【年間8万人の患者と70の医療機関が使う日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開】
年々増加する救急車の出動件数のうち、約半数は高齢者かつ搬送不要な軽症利用であることが総務省により示されています。
この背景には、高齢化とそれに伴う世帯構造の変化があり、
独居あるいは、老老世帯の増加等によって高齢者が自力で医療にアクセスすることが困難になりつつあるのです。
また、患者の受け皿となるかかりつけ医も、夜間・休日を含めた24時間の相談受付は極めて困難です。
これは、高齢化と医療需要のピークを迎える2040年まで増大が見込まれる課題と考えられています。
ファストドクターは、こうした課題解決を目指して夜間救急の現場から医師2名が立ち上げたヘルステック・スタートアップです。
医療アクセスが困難な夜間・休日を対象とした
?救急相談
?救急往診・オンライン診療
?かかりつけ医支援
と、それをITの力で推進する、日本初の時間外救急プラットフォームを構築しました。
ファストドクターが目指す未来:https://www.youtube.com/watch?v=mHYyVl4WPeU
年々増加する救急車の出動件数のうち、約半数は高齢者かつ搬送不要な軽症利用であることが総務省により示されています。
この背景には、高齢化とそれに伴う世帯構造の変化があり、
独居あるいは、老老世帯の増加等によって高齢者が自力で医療にアクセスすることが困難になりつつあるのです。
また、患者の受け皿となるかかりつけ医も、夜間・休日を含めた24時間の相談受付は極めて困難です。
これは、高齢化と医療需要のピークを迎える2040年まで増大が見込まれる課題と考えられています。
ファストドクターは、こうした課題解決を目指して夜間救急の現場から医師2名が立ち上げたヘルステック・スタートアップです。
医療アクセスが困難な夜間・休日を対象とした
?救急相談
?救急往診・オンライン診療
?かかりつけ医支援
と、それをITの力で推進する、日本初の時間外救急プラットフォームを構築しました。
ファストドクターが目指す未来:https://www.youtube.com/watch?v=mHYyVl4WPeU
会社特徴
【2030年、医療は日本最大の産業になるといわれています】
国内:2013年16兆円→2020年26兆円→2030年37兆円
海外:2013年163兆円→2020年525兆円→2030年311兆円
健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、予防や健康管理、生活支援サービスの充実、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。※月間事業構想より
【同社のカルチャー/小さなPoCとスピードの二人三脚】
「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は想像以上に叶う環境です。その中でも大切にされているのが、PoCのプロセスです。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取り組みは、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さなところから検証することが重要視されています。(実例)発案して一週間後にオンライン診断開始
【受賞歴】
スタートアップの登竜門:ICCスタートアップ・カタパルト(ICCサミットKYOTO 2019)優勝
経済産業省主催・次世代のヘルスケア産業の担い手を発掘しているジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト:優秀賞
【メディア実績】
・2021年1月から6カ月間で56本のテレビ放送・9回の新聞に掲載
・日経新聞本誌朝刊に掲載
・大阪府の定例会見にて「大阪府自宅療養社緊急相談センター」の運営を受託し、頻繁に取り上げられる
・2022年度グッドデザイン金賞(経済産業大臣賞)を受賞
国内:2013年16兆円→2020年26兆円→2030年37兆円
海外:2013年163兆円→2020年525兆円→2030年311兆円
健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、予防や健康管理、生活支援サービスの充実、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。※月間事業構想より
【同社のカルチャー/小さなPoCとスピードの二人三脚】
「思いついたことはすぐに出来る」といった状況は想像以上に叶う環境です。その中でも大切にされているのが、PoCのプロセスです。同社の業務は、様々なセクションが横断的に連携して成立します。1つの新しい取り組みは、ほぼすべてのセクションに影響を及ぼすため、リリース前に小さなところから検証することが重要視されています。(実例)発案して一週間後にオンライン診断開始
【受賞歴】
スタートアップの登竜門:ICCスタートアップ・カタパルト(ICCサミットKYOTO 2019)優勝
経済産業省主催・次世代のヘルスケア産業の担い手を発掘しているジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト:優秀賞
【メディア実績】
・2021年1月から6カ月間で56本のテレビ放送・9回の新聞に掲載
・日経新聞本誌朝刊に掲載
・大阪府の定例会見にて「大阪府自宅療養社緊急相談センター」の運営を受託し、頻繁に取り上げられる
・2022年度グッドデザイン金賞(経済産業大臣賞)を受賞
仕事内容
私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、
患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナー
という立ち位置を目指し、日本の医療を変えていきます。
テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため、医療法人と捉えられがちですが、ITの力で医療を支援するヘルステック企業です。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、?生活者 ?医療機関 ?政府・自治体 ?企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。
一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場のスタッフが関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、ファストドクターアプリの新規機能追加や改修など最適なシステム開発をお任せします。サービスの品質に直結する重要なポジションです。
私たちの開発したサービスを通して、軽症・中等症の患者さんに貢献することで、本当に救急車が必要な重症の方々を早く救急医療に繋げることができます。
【具体的には】
・既存事業、新規事業のアプリ開発におけるリードエンジニアとしてファストドクターアプリの開発全般を行なっていただきます。
・社内/外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修
患者様:病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医
医療者:24時間の地域医療を共に支えるパートナー
という立ち位置を目指し、日本の医療を変えていきます。
テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため、医療法人と捉えられがちですが、ITの力で医療を支援するヘルステック企業です。「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、?生活者 ?医療機関 ?政府・自治体 ?企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。
一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場のスタッフが関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、ファストドクターアプリの新規機能追加や改修など最適なシステム開発をお任せします。サービスの品質に直結する重要なポジションです。
私たちの開発したサービスを通して、軽症・中等症の患者さんに貢献することで、本当に救急車が必要な重症の方々を早く救急医療に繋げることができます。
【具体的には】
・既存事業、新規事業のアプリ開発におけるリードエンジニアとしてファストドクターアプリの開発全般を行なっていただきます。
・社内/外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修
ファストドクター株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪 フルリモート勤務
給与詳細
※その他、ストックオプション付与予定
応募資格
・Flutter で記述されたネイティブアプリの開発・リリース経験
・スクラッチでのアプリ設計・開発経験
・開発チームをリードした経験(マネジメント人数は問いません)
【歓迎】
・Kotlinで記述されたAndroid ネイティブアプリの開発およびリリース経験
・Swiftで記述されたiOSアプリの開発・リリース経験
・ユーザーインタビュー/UXサーベイなどの経験
・医療への関心
・情報系学科出身
・業務システムの経験
・アーキテクト経験
・スクラッチでのアプリ設計・開発経験
・開発チームをリードした経験(マネジメント人数は問いません)
【歓迎】
・Kotlinで記述されたAndroid ネイティブアプリの開発およびリリース経験
・Swiftで記述されたiOSアプリの開発・リリース経験
・ユーザーインタビュー/UXサーベイなどの経験
・医療への関心
・情報系学科出身
・業務システムの経験
・アーキテクト経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)祝 出産/育児休業制度 フレキシブル休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 残業手当 従業員ストックオプション制度あり 医療費自己負担手当(上限5000円/月) 独身者用社宅 希望スペックのPC・ディスプレイ支給(全員) 部活動支援 特別資格手当
家族手当 残業手当 従業員ストックオプション制度あり 医療費自己負担手当(上限5000円/月) 独身者用社宅 希望スペックのPC・ディスプレイ支給(全員) 部活動支援 特別資格手当
採用人数
若干名