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ワークスアイディ株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
56.5%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや過去について質問
-
過去
-
未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
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必要最低限の制度はありますが、独自制度などは特にありません。
会社が大きくなってきたので、徐々に整備されることを期待しています。
会社が大きくなってきたので、徐々に整備されることを期待しています。
部内に限って言えば、人材育成や成長環境は特に用意されていなく、個人の意思ややる気に委ねられています。
そのため、未経験で入った人などはそれなりに努力をしないと、いつまでもロースキル案件にしか入ることができません。
そのため、未経験で入った人などはそれなりに努力をしないと、いつまでもロースキル案件にしか入ることができません。
客先常駐がメインとなるため、客先の環境に依存します。
自社は渋谷のクロスタワーにあり、外観や共用部などの造りは周辺の最新ビルと比べると古さは感じますが、オフィス部分は綺麗に改装されています。
自社は渋谷のクロスタワーにあり、外観や共用部などの造りは周辺の最新ビルと比べると古さは感じますが、オフィス部分は綺麗に改装されています。
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