想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【創業20年『働く』をデザインするアイディアを通じて、革新的な業務改善を】
同社は、デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造=「DX」(デジタルトランスフォーメーション)と、
「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造しています。
・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)
・IA(インテリジェントオートメーション)
・データサイエンス
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負(インソーシング・アウトソーシング)
同社は、デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造=「DX」(デジタルトランスフォーメーション)と、
「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、普遍的且つ持続可能な「働く」価値を創造しています。
・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)
・IA(インテリジェントオートメーション)
・データサイエンス
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負(インソーシング・アウトソーシング)
会社特徴
【RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域でトータルにDXを支援】
同社のDXによる生産性の向上の方法論としては、「自動化」「可視化」「データ利活用」「ペーパーレス」「AI-OCR」「ソリューション開発」といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA/BPO、DXエンジニア(開発、インフラ)、データサイエンティストの3領域の事業部に分かれて磨き込んでいます。
現在の取引実績は有名・大手企業を中心に900社を超えています。従業員数十数万人といった大手企業も支援していることも特徴的です。
【働き方も充実。女性でも活躍できる環境があります】
同社の特徴として、全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。フレックスタイムやテレワーク、時短勤務制度等を設けて、子育て中の女性にも配慮しており、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。実際、エンジニアの管理職の方は産休・育休で2度現場を離れていた経緯がある方です。
【フレキシブルなキャリアを実現】
「働くをデザインする」の理念のもとに、スキルとキャリアの掛け合わせがより求められていく中で、柔軟なキャリア支援を行っております。その役割を弊社内の社内人事制度を担っており、定期的な面談時にヒアリングさせていただき、ご自身のやりたいことや進んでいきたいキャリアに沿った形で異動や案件変更を行っております。
同社のDXによる生産性の向上の方法論としては、「自動化」「可視化」「データ利活用」「ペーパーレス」「AI-OCR」「ソリューション開発」といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA/BPO、DXエンジニア(開発、インフラ)、データサイエンティストの3領域の事業部に分かれて磨き込んでいます。
現在の取引実績は有名・大手企業を中心に900社を超えています。従業員数十数万人といった大手企業も支援していることも特徴的です。
【働き方も充実。女性でも活躍できる環境があります】
同社の特徴として、全社の男女比は60対40と男女比の差があまりない職場環境です。産休、育休、時短制度など。ライフステージに合わせて働き方を選択できます。フレックスタイムやテレワーク、時短勤務制度等を設けて、子育て中の女性にも配慮しており、男性も女性も安心して働き続けることができる環境が整っています。実際、エンジニアの管理職の方は産休・育休で2度現場を離れていた経緯がある方です。
【フレキシブルなキャリアを実現】
「働くをデザインする」の理念のもとに、スキルとキャリアの掛け合わせがより求められていく中で、柔軟なキャリア支援を行っております。その役割を弊社内の社内人事制度を担っており、定期的な面談時にヒアリングさせていただき、ご自身のやりたいことや進んでいきたいキャリアに沿った形で異動や案件変更を行っております。
仕事内容
業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様の効率的な働き方を実現していきます。自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組み込んだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。
【具体的には】
■業務設計
■RPAツールの設定
■運用サポート
■使用方法のレクチャー
入社後の導入研修やOJT研修などを通じて、RPAサービスの概要や業務の説明、RPAツールの操作方法、先輩からの指導とサポート、外部向け研修資料を使用したレクチャーなどの教育を実施します。
【具体的には】
■業務設計
■RPAツールの設定
■運用サポート
■使用方法のレクチャー
入社後の導入研修やOJT研修などを通じて、RPAサービスの概要や業務の説明、RPAツールの操作方法、先輩からの指導とサポート、外部向け研修資料を使用したレクチャーなどの教育を実施します。
ワークスアイディ株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区、東京都豊島区 ※勤務地はプロジェクト先、もしくは社内勤務となります。
給与詳細
月給25万円〜50万円+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
応募資格
・RPAツールの操作経験や導入などの実務経験1年以上
【歓迎】
・ITエンジニアの実務経験(1年以上)
・Excelマクロ(VBAを使ったマクロ操作)やAccessの業務使用経験
【歓迎】
・ITエンジニアの実務経験(1年以上)
・Excelマクロ(VBAを使ったマクロ操作)やAccessの業務使用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日<br>年次有給休暇、自己研鑽休暇(夏季休暇)、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ベネフィットワン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助<br>※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助<br>※チーフ、マネージャー、部長に昇格すると、役職手当(1万5千円〜)が支給されます。
採用人数
若干名