想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業】
・採用管理システム「SONAR ATS」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「SONAR store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINE、Yahoo!、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
・採用管理システム「SONAR ATS」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「SONAR store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINE、Yahoo!、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
会社特徴
【シリーズA で 9.5 億円の資金調達を実施（ 2021 年 1 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「SONAR ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「SONAR ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」をビジョン実現に向け展開しています。
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「SONAR ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「SONAR ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」をビジョン実現に向け展開しています。
仕事内容
HR TechのSaaS「SONAR ATS」をはじめとした自社サービスのプロダクト開発業務をお任せします。C#やTypeScriptを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
【配属先情報】
Tech ＆ Design Center
開発エンジニア：15名（20代〜30代中心）
※10名が中途入社者です。
【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。
また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
【配属先情報】
Tech ＆ Design Center
開発エンジニア：15名（20代〜30代中心）
※10名が中途入社者です。
【キャリアパス】
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。
その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も選択肢の1つです。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意してまいります。
また、定期的に役員との1on1ミーティングも実施しております。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
Thinkings株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
・300万円台の着地もあり得ます。着地しそうな場合には、事前にご相談いたします。
・600万円を超えるオファーも提示実績あり。その場合、半年〜1年でチーフレベルの活躍をしていただくことが条件です。
・600万円を超えるオファーも提示実績あり。その場合、半年〜1年でチーフレベルの活躍をしていただくことが条件です。
応募資格
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
【歓迎】
・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験
・ReactでのSPA開発経験
・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
・新入社員の育成経験
【歓迎】
・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験
・ReactでのSPA開発経験
・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験
・新入社員の育成経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始 リフレッシュ休暇 年次有給休暇（入社直後より付与。初年度の日数は入社月により変動）
待遇・福利厚生
社会保険完備 通勤交通費支給
採用人数
若干名
