想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【「採用の解像度」を上げる、HR テック企業】
・採用管理システム「SONAR ATS」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「SONAR store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINE、Yahoo!、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
・採用管理システム「SONAR ATS」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「SONAR store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
※導入実績企業
TOYOTA、LINE、Yahoo!、コロプラ、ニトリ、JR東日本、ソフトバンク、サイバーエージェント、全農、星野リゾート、ローソン、CTC
会社特徴
【シリーズA で 9.5 億円の資金調達を実施（ 2021 年 1 月）】
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「SONAR ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「SONAR ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」をビジョン実現に向け展開しています。
調達した資金は以下に充てる予定です。
1.「 sonar ATS 」のサービス・マーケティング強化
2.「 sonar store 」の機能開発
3.事業拡大に向けた人材採用
【今後の展望】
『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「SONAR ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。
Thinkingsは「採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。」ことをビジョンに掲げ、本気で実現しようと活動しています。
一人一人の候補者にピントを合わせて共感を構築する採用活動や、一社一社の企業ごとに最適な採用戦略があります。
そういった採用活動の「解像度」を上げていくことで、「採用管理」にとどまらず、候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出していき、そのための採用管理システム「SONAR ATS」、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」をビジョン実現に向け展開しています。
仕事内容
【顧客】
企業の人事・採用部門
【商材】
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービス
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
SaaSのビジネスモデルで提供しております。
【具体的には】
既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。
SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、
お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。
リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。
企業の人事・採用部門
【商材】
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHRTechサービス
企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。
煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。
SaaSのビジネスモデルで提供しております。
【具体的には】
既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。
SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、
お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。
リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。
Thinkings株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
昇給：年2回
※固定残業手当は、月30時間該当分、62400円（年収400万円の場合）〜93600円（年収600万円の場合）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※固定残業手当は、月30時間該当分、62400円（年収400万円の場合）〜93600円（年収600万円の場合）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格
※応募に際して証明写真付きの履歴書が必須になります
【必須】
・営業経験2年以上（BtoC、BtoB問わず）
・大学卒・大学院卒
【歓迎】
・BtoB営業経験
・フィールドセールス経験
・ソリューション営業経験（無形商材）
・提案書作成スキル
・HR業界経験
【必須】
・営業経験2年以上（BtoC、BtoB問わず）
・大学卒・大学院卒
【歓迎】
・BtoB営業経験
・フィールドセールス経験
・ソリューション営業経験（無形商材）
・提案書作成スキル
・HR業界経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始 夏季休暇 リフレッシュ休暇 年次有給休暇（入社直後より付与。初年度の日数は入社月により変動）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費支給
通勤交通費支給
採用人数
若干名
