株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【トランスコスモスとのグループシナジーを活かし、クライアントのDX化を支援しています】
同社は現在、Cloudインフラ技術・状態可視化技術・RPA/AI技術と言った様々な技術群も扱い、情報システムにおいてはDevOpsによる開発スタイルを構築、さらにDXやSDG’Sの領域に対しても積極的に取り組んで行きたいと考え、グループのエンジニア部門を一部統合しました。お客様の業務全体像の可視化 、課題に対する改善のご提案、必要なIT化のご支援を行います。この「発見」を担うソリューションを起点にお客様のデジタルトランスフォーメーションパートナーとしてお客様のDX化をご支援致します。

■ソリューションサービス：業務可視化・業務改善
■クラウドサービス
■システムインテグレーションサービス
■PoCサービス

【世界を変えるテクノロジーを手に入れる】
Creation of Satisfactory Service（お客様に満足して頂けるサービスの創造）を掲げ、お客様に満足して頂けるサービスを実現するため、「技術力と人間力」を併せ持った人材の育成を行っています。開発技術とトランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション＋SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA（業務自動化）やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。

【クライアントのお悩みを業務調査から改善ポイントを発見し、デジタル技術を活用し改善策を提供します】
同社はクライアントの現状業務のプロセス調査を行い、改善の対象プロセスに対し対策を検討、実施、改善プロセスの追跡を継続的に行い、定量データの検証を行います。改善の対象プロセスには課題に応じたソリューション導入、システム導入を実施し、 データの収集、改善後状況のトラッキングを行うなど、一気通貫で行っております。

【オンオフをしっかりと切り替えられる充実した福利厚生や1人1人のスキルアップ制度を整えています】
親会社であるトランスコスモス社の安定して基盤の下、トランスコスモス健康保険組合保養所、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、資格取得奨励制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、サークル活動支援制度などがございます。また社員のスキルアップの為にエルダー制度、従業員エンゲージメントがあったり、社員のキャリアアップやキャリアパスを希望のキャリアプランから選択が出来ます。

■Azureクラウド環境上における、システム開発プロジェクトの担当チームをリードを実施頂きます。
PL未経験、候補の方は、PLのサポートSEとしてプロジェクトにアサインし、PLと並走しながらいずれはPLとして業務を一人称で行うことを目指していただきます。
ときにはPMの補佐として顧客折衝での技術観点での説明を実施。割当られた開発範囲のリーダーとして、メンバーを率いて、対応タスクの進捗管理、課題管理、メンバー管理を実施いただきます。

【魅力・やりがい】
・デジタルトランスフォーメーション事業は今後当社のコア事業化する為に強化しており、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、マネジメント方向へのキャリアでのキャリアパスを図ることが可能です。
・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。

【配属先】
デジタルソリューション部インテグレーション課

・Azure環境での開発プロジェクト経験　
・Azureの提供するサービスを活用した構成経験　
・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告/連絡/相談がとれる方)

【歓迎】
・リーダー経験
・チームマネジメント経験