想定年収
550～900万円
勤務地
東京都
事業内容
・D2C事業『TENTIAL』
同社は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。
・メディア事業『SPOSHIRU』
「SPOSHIRUは、スポーツの情報格差を埋め、気軽にスポーツを楽しめる世界を目指すメディアです。「おすすめのトレーニング方法」といったハウツーから、スポーツ用品からルールや歴史まで、スポーツをする人・観る人、すべての方へ役に立つ情報を掲載しています。
ウェルネスモール事業
2021年中に公開予定のウェルネスモールです。
メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。
同社は身体のケアやコンディショニングに特化したウェルネスブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。
・メディア事業『SPOSHIRU』
「SPOSHIRUは、スポーツの情報格差を埋め、気軽にスポーツを楽しめる世界を目指すメディアです。「おすすめのトレーニング方法」といったハウツーから、スポーツ用品からルールや歴史まで、スポーツをする人・観る人、すべての方へ役に立つ情報を掲載しています。
ウェルネスモール事業
2021年中に公開予定のウェルネスモールです。
メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。
会社特徴
【多くの人々の健康増進をサポートし、ポテンシャルを引き出す事業】
同社の事業は、『SPOSHIRU』の運営に加え、D2C（Direct to Consumer）の形態による自社ブランド『TENTIAL』の製品販売という2つの領域で展開されています。自社で製品を製造・販売するD2C事業に関しては、最初に手掛けたのは靴の中敷きであるインソールというニッチな商材でしたが、発売開始から半年で販売施策が軌道に乗り、実績を上げながら事業としての成長を果たしています。
インソールの後も、通気性の高いマスクの開発・販売を開始し、こちらも当初の予想を上回るヒット商材となっています。
同社は、健康領域の新しい商流を創るスタートアップです。
「D2C」「メディア」「ウェルネスモール」事業を運営しており、累積調達額3.2億円、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。
健康増進というテーマから、同社では当初、働き盛りの年代であるユーザーをメインターゲットとしてイメージしていたが、実際は身体のケアに意識が高まる40代以上のユーザーからのニーズも高かいです。今後の事業展開に関するキーポイントは、そうした幅広い年齢層のユーザーに商材の魅力を伝え、健康増進に役立つ商品を効率よくユーザーに購買してもらうという部分にあり、モノづくりの技術に加え、伝える技術、ECサイトでの販売促進に関する技術を発展させることが今後の課題です。
同社の事業は、『SPOSHIRU』の運営に加え、D2C（Direct to Consumer）の形態による自社ブランド『TENTIAL』の製品販売という2つの領域で展開されています。自社で製品を製造・販売するD2C事業に関しては、最初に手掛けたのは靴の中敷きであるインソールというニッチな商材でしたが、発売開始から半年で販売施策が軌道に乗り、実績を上げながら事業としての成長を果たしています。
インソールの後も、通気性の高いマスクの開発・販売を開始し、こちらも当初の予想を上回るヒット商材となっています。
同社は、健康領域の新しい商流を創るスタートアップです。
「D2C」「メディア」「ウェルネスモール」事業を運営しており、累積調達額3.2億円、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。
健康増進というテーマから、同社では当初、働き盛りの年代であるユーザーをメインターゲットとしてイメージしていたが、実際は身体のケアに意識が高まる40代以上のユーザーからのニーズも高かいです。今後の事業展開に関するキーポイントは、そうした幅広い年齢層のユーザーに商材の魅力を伝え、健康増進に役立つ商品を効率よくユーザーに購買してもらうという部分にあり、モノづくりの技術に加え、伝える技術、ECサイトでの販売促進に関する技術を発展させることが今後の課題です。
仕事内容
リードデザイナーとして、Web UI(UX)やグラフィックなど同社のクリエイティブ制作リードいただきたいです。
・Web UI(UX)制作
同社が運営する、ECモールや自社ECサイト、メディア等のデザイン制作/ディレクションをお願いします。既存UIの改善もありますが、スタートアップらしく新機能/新サービスも随時ローンチしておりますので、UX設計から携わりたいという方も歓迎しております。
・パッケージ/チラシ等 制作
D2Cのパッケージや同梱物は、マーケティング・ブランディングの要です。新プロダクトも続々と出しておりますので、その制作/ディレクションをお願いします。ダクトにより魂を込めていきたいです。
・デザインチームのマネジメント
デザイナー採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいです。
現状、チームの人数は2名と少ないので、比較的マネジメントの難易度は低い状態で、プレイングマネージャーとして入社いただきたいです。チーム拡大後は、ご自身のご志向に応じて、純粋なマネジメントキャリアもプレイングマネージャーの継続も選択できます。
・プロダクトデザイン
ご志向によっては、ぜひプロダクトデザインにも関わっていただきたいです。「TENTIAL」のブランドは、トップダウンのブランド設計もありますが、プロダクトの積み上げによっても成り立っています。同社はOEMを通じて商品開発をしており、その折衝や試作を通じて、個々のプロダクトの質を高めていただきたいです。
・Web UI(UX)制作
同社が運営する、ECモールや自社ECサイト、メディア等のデザイン制作/ディレクションをお願いします。既存UIの改善もありますが、スタートアップらしく新機能/新サービスも随時ローンチしておりますので、UX設計から携わりたいという方も歓迎しております。
・パッケージ/チラシ等 制作
D2Cのパッケージや同梱物は、マーケティング・ブランディングの要です。新プロダクトも続々と出しておりますので、その制作/ディレクションをお願いします。ダクトにより魂を込めていきたいです。
・デザインチームのマネジメント
デザイナー採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいです。
現状、チームの人数は2名と少ないので、比較的マネジメントの難易度は低い状態で、プレイングマネージャーとして入社いただきたいです。チーム拡大後は、ご自身のご志向に応じて、純粋なマネジメントキャリアもプレイングマネージャーの継続も選択できます。
・プロダクトデザイン
ご志向によっては、ぜひプロダクトデザインにも関わっていただきたいです。「TENTIAL」のブランドは、トップダウンのブランド設計もありますが、プロダクトの積み上げによっても成り立っています。同社はOEMを通じて商品開発をしており、その折衝や試作を通じて、個々のプロダクトの質を高めていただきたいです。
株式会社TENTIAL募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
550万円〜900万円＋ストックオプション
応募資格
以下のうち、いずれか一つ以上に強みをお持ちの方
・Webサイト/UIデザインの実務経験2年以上
・グラフィックデザインの実務経験2年以上
・メンバーマネジメントの経験
・Webサイト/UIデザインの実務経験2年以上
・グラフィックデザインの実務経験2年以上
・メンバーマネジメントの経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 年末年始 完全週休2日制、祝日 出産育児・介護休業制度 その他各種休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 労災保険
採用人数
1
