株式会社NTTデータ・スマートソーシング

求人掲載中
DXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

AWS基盤構築エンジニア

想定年収
405~708万円
勤務地
東京都
事業内容
【B2C領域を中心に上流コンサルからシステム構築および保守運用】
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100%出資する子会社だ。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生した。
会社特徴
【親会社NTTデータに頼らず自社で広げた顧客群】
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は1人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。

【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95%が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。

自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。
仕事内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」のSEO対策およびWEB制作・改修の施策立案を主体となって取り組んでいただきます。

【具体的には】
・コンテンツマーケティングの分析、キーワード選定、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
・サイト改善に伴う制作ディレクション

【ポジションの魅力】
集客の花形業務!自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます。
また、新しいコンテンツの立ち上げに携われるため、分析やマーケティング施策の企画などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。

【配属組織について】
RE-Techビジネス開発部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 )不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。デザインチームは、マネージャー含めて5名。30代のメンバーが多く在籍。
★拡大フェーズにある当事業部!急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。

株式会社NTTデータ・スマートソーシング募集概要

勤務地
東京都豊洲
給与詳細
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
・プロジェクトリードのご経験(規模不問)
・AWSの基本的な知識をお持ちの方
・ネットワーク・インフラの基本的な知識

【歓迎】
・実現要件に関する顧客との折衝経験
・システム開発経験
・ITIL
・Webサーバおよびデータベースサーバの構築・運用経験
・運用ツールでのシステム運用経験
・監視・負荷試験ツールの知識・経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)/誕生日休暇/ライフプラン休暇/結婚休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇制度等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 財形貯蓄制度 /NTT健康保険組合保養所/NTTデータ社員持株会制度/共済会/NTTデータG住宅友の会
採用人数
若干名

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正社員

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

AWS運用エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 405~708万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

インフラエンジニア(AWS)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 405~708万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」のSEO対策およびWEB制作・改修の施策立案を主体となって取り組んでいただきます。

【具体的には】
・コンテンツマーケティングの分析、キーワード選定、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
・サイト改善に伴う制作ディレクション

【ポジションの魅力】
集客の花形業務!自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます。
また、新しいコンテンツの立ち上げに携われるため、分析やマーケティング施策の企画などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。

【配属組織について】
RE-Techビジネス開発部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 )不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。デザインチームは、マネージャー含めて5名。30代のメンバーが多く在籍。
★拡大フェーズにある当事業部!急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」のSEO対策およびWEB制作・改修の施策立案を主体となって取り組んでいただきます。

【具体的には】
・コンテンツマーケティングの分析、キーワード選定、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
・サイト改善に伴う制作ディレクション

【ポジションの魅力】
集客の花形業務!自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます。
また、新しいコンテンツの立ち上げに携われるため、分析やマーケティング施策の企画などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。

【配属組織について】
RE-Techビジネス開発部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 )不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。デザインチームは、マネージャー含めて5名。30代のメンバーが多く在籍。
★拡大フェーズにある当事業部!急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U(ホームフォーユー)」のSEO対策およびWEB制作・改修の施策立案を主体となって取り組んでいただきます。

【具体的には】
・コンテンツマーケティングの分析、キーワード選定、ライティングディレクション、CVR改善施策立案
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション
・サイト改善に伴う制作ディレクション

【ポジションの魅力】
集客の花形業務!自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果がすぐにダイレクトに実感できます。
また、新しいコンテンツの立ち上げに携われるため、分析やマーケティング施策の企画などを実体験することで、デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。

【配属組織について】
RE-Techビジネス開発部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 )不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。デザインチームは、マネージャー含めて5名。30代のメンバーが多く在籍。
★拡大フェーズにある当事業部!急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。
想定年収
300~350万円
勤務地
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