想定年収
505~822万円
勤務地
東京都
事業内容
【B2C領域を中心に上流コンサルからシステム構築および保守運用】
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100%出資する子会社です。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生しました。
ITと人を融合させたアウトソーシングサービスを提供する株式会社NTTデータ・スマートソーシング。公共系インフラや大規模なシステム開発などを手掛ける大手システムインテグレーターのNTTデータが100%出資する子会社です。同社の成り立ちは、親会社であるNTTデータが主にB2B領域で事業を展開するのに対し、B2C領域でのコンタクトセンタ事業をメインとしていたNTTデータ3C、B2C領域におけるインターネット事業を展開していたNTTデータ・アールとNTTデータ・キュビット、これら3社が中心となり2013年に現在の会社組織として誕生しました。
会社特徴
【親会社NTTデータに頼らず自社で広げた顧客群】
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は1人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。
【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95%が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。
自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。
同社の取引先は、国や地方自治体、大手企業からNTTのグループ会社までと多岐に渡る。誰もが知る大手企業の仕事ができるのも魅力だろう。プロジェクトの規模は1人から数十名と様々でメンバーはソリューションカットで業務に携わる。収益モデルは、システムの開発費、自社パッケージのライセンスフィー、クラウドの案件ならば月単位の使用料など様々。十数万円から数億円の案件までをカバーする。
【大手ならではの福利厚生とユニークな施策。公平な評価制度も整って働きがいのある組織】
現在、同社の社員の95%が中途採用でメンバーの多様化も進む。男女比率はほぼ2:1で女性社員もエンジニアから事務方まで幅広く活躍している。大手企業グループならではの最大の利点である福利厚生やコンプライアンス遵守も間違いなく保証されている。管理職でも女性が活躍し、産休などもしっかり取得できる環境だ。ITO事業本部でも産休中の社員や産休を予定している社員、および育児のために短時間勤務の社員も少なくない。周囲も肯定的で、女性に優しい職場だと言えるだろう。
自立してやりがいを感じながら働ける環境があり、それに対する評価も充実させている点も同社の魅力だろう。たとえば、ユニークな制度として半期ごとに実施される本部長賞と通期で実施される社長賞が挙げられる。これは、会社に大きく貢献したプロジェクトを選び担当者を表彰するもの。売上高・利益額・案件難易度などを考慮しつつ評価をおこない賞金も授与される。
仕事内容
売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。
NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。
【具体的には】
・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発
・PHPなどを用いたサーバーサイドの開発
・既存サービスの各種APIの連携・活用
・WordPress(CMS)の実装
・HOME4Uサービスに関わるメンバー( 特にデザイナー、エンジニア )との連携と協働者への作業依頼
NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。
【具体的には】
・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発
・PHPなどを用いたサーバーサイドの開発
・既存サービスの各種APIの連携・活用
・WordPress(CMS)の実装
・HOME4Uサービスに関わるメンバー( 特にデザイナー、エンジニア )との連携と協働者への作業依頼
株式会社NTTデータ・スマートソーシング募集概要
勤務地
東京都豊洲 現在はリモートワークを実施中
給与詳細
◆年俸制(14分割)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
応募資格
下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております!
・システム開発のご経験(4年以上)
※PHPでの開発経験がある方は大歓迎!
Java、python、vb.net、Rubyいずれかでの開発経験がある方も優遇します!
【歓迎】
・Laravelをはじめとしたフレームワークを使用した開発経験
・クラウド基盤(AWS)を利用したシステム開発経験
・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験
・システム開発のご経験(4年以上)
※PHPでの開発経験がある方は大歓迎!
Java、python、vb.net、Rubyいずれかでの開発経験がある方も優遇します!
【歓迎】
・Laravelをはじめとしたフレームワークを使用した開発経験
・クラウド基盤(AWS)を利用したシステム開発経験
・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)/誕生日休暇/ライフプラン休暇/結婚休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇制度等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 財形貯蓄制度 /NTT健康保険組合保養所/NTTデータ社員持株会制度/共済会/NTTデータG住宅友の会
通勤手当 財形貯蓄制度 /NTT健康保険組合保養所/NTTデータ社員持株会制度/共済会/NTTデータG住宅友の会
採用人数
若干名