株式会社シューマツワーカー

【新しい働き方を当たり前にするために3つの事業を展開しています】
・副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐ『シューマツワーカー』
・フリーランスエンジニアと案件のマッチングサービス『ミライエンジニア』
・働き方を軸にキャリアを支援する転職エージェントサービス『LIFEis』

【日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」の運営】
同社は、副業やテレワークなど新しい働き方を一般化するために、以下３つの事業を行っております。

・シューマツワーカー（https://shuuumatu-worker.jp/business/）
副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐサービスです。登録者は2万人を超え、スタートアップ企業から上場企業まで400社以上とマッチングしてきました。また実際に副業がスタートした後も、法人サイド・個人サイド、それぞれに専属のカスタマーサクセス(コンシェルジュ)担当がつき、副業が上手くワークするようサポートします。

・ミライエンジニア（https://mirai-engineer.jp/message/）
リモートワークに特化した、フリーランスエンジニアと企業案件のマッチングサービスです。週２日からフルタイムまで、幅広い案件を扱います。

・副業社員ジャーナル（https://shuuumatu-worker.jp/journal/）
企業が、多様化する働き方に組織として対応するためのノウハウや事例を発信するメディアです。

【プレシリーズBラウンドとして約4億円の資金調達を実施】
同社は、東京理科大学イノベーション・キャピタル、環境エネルギー投資からプレシリーズBラウンドとして約4億円の資金調達を実施しました。副業をはじめとする新しい働き方、およびそこに発生する様々な課題を解決するための新規事業も含めたサービス開発・改善・マーケティング、それらを実現するための組織強化に資金投下を図ってまいります。特にエンジニア・デザイナー・マーケター等の人材の新しい働き方の支援を通じ、上記人材へのアクセスができなかった企業や官公庁・自治体に能力・知見がいきわたることによるDXの加速化も実現させます。

【募集背景】
IPO準備フェーズの当社で人事領域中心に仕組みづくり・組織づくりを担う人事マネージャー候補を募集します！
こちらのポジションでは経営陣とタッグを組みながら人事戦略構築から携わっていただきます。
現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。
2021年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。
その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。
会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます！

人事業務全般の戦略立案、マネジメントをお任せいたします
・採用：採用計画立案〜実行、採用ブランディング構築
・制度設計：組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用
・文化開発：カルチャー浸透・推進
・組織開発：組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行
・研修：メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行　等

・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験（人数/期間問わず）
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・事業部長/CXOクラスとの折衝経験

【歓迎】
・IPO準備企業での実務経験
・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験
・労務業務に従事した経験
・総務法務広報等、バックオフィス業務全般のご経験