株式会社ルート

同社は業戦略に応じたプロダクトデザイン戦略策定からUXデザイン、人間中心設計に基づいたデザイン手法を実行することで事業の立ち上がりから成長までの過程を支援します。

・サービスデザイン
・事業開発
・組織デザイン
・ソフトウェア開発
・デザイン教育
・各種コンサルティング業務

【デザインを通して企業の事業成長に貢献するデザインファーム】
基本的に全メンバーが、デザイナーとしての基本的なスキルやマインドを持っています。
その上に、UXデザインやUIデザインを強みとするメンバー、UXリサーチや調査設計を強みとするメンバー、PdM経験がありプロダクトマネジメントを支えるメンバーなどが集まっています。社内では明確にUIとUXをポジションとして区分けしていないため、それぞれの強みを活かしつつ「共創」することで成果をあげるスタンスがあります。

またミッションにある「芯を問う」と言う言葉にあるように、事業やプロダクト開発において本質的な課題が何かを問う思考が強いメンバーが揃っています。具体と抽象の往復力はかなり鍛えられていきます。また、クライアントワークであるため他者貢献への意識が高いメンバーが非常に多いのも特徴です。

【Webサービスやスマホアプリのデザインコンサルティング、デザイン制作サービスを展開】
同社ではWebサービスやスマホアプリのデザインコンサルティング、デザイン制作サービスを展開しています。スタートアップのプロダクト立ち上げや大企業の既存サービスリニューアル、改善、運用支援などを通じて事業成長に繋がるデザインに注力しています。

同社は「芯を問い、成長に貢献する」をミッションに、
デザインを通して事業成長に貢献するデザインファームです。
事業成長に貢献するデザインを実現するためには、事業の本質＝「芯」を見出し、高い解像度で成長過程や未来図を構築することが不可欠です。
そのために、私たちはクライアントと共に事業の芯を見出し、事業本来の価値をユーザーに届けていきます。

【具体的には】
・クライアントの事業計画に応じたデザイン戦略・施策の立案と合意形成。それに応じた施策の遂行。
・プロジェクトチームメンバーのマネジメント業務
・プロジェクトが円滑に推進されるようチーム内の課題解消やコミュニケーション課題の解消
・事業フェーズに応じたプロダクト開発サイクルの改善とチューニング
・クライアント含むチーム内にデザインプロセス定着促進
・デザインシステムなど汎用性を高めるための指針づくり
＜その他＞
・採用活動
・デザイナーの育成 / 講師担当（デジタルハリウッドでの講師経験含む）
・ワークショップやファシリテーションなどの業務
・イベント登壇

※選考時にポートフォリオ提出が必須
【必須】
＜ポジション別＞
・デジタルプロダクトの立ち上げやグロース経験がある方
・事業全体の計画やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行える方
・クライアント要望を吸い上げ、要件定義や課題設定が行える
・体験軸でプロダクト仕様やデザイン仕様を整理しタスク化できる
・社内外問わずプロジェクトチームの特性や能力を加味したプロセス設計やプランニングが行える

【歓迎】
・プロトタイプやモックを活用したユーザービリティ検証経験