株式会社スタイラジー

■システム開発支援
Web系システムを中心にお客様の体制の中でもスキルを存分に発揮し、お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。

■受託システム開発事業
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスの提案を行います。どのような案件に対しても、お客様のご要望にあわせて柔軟にサポートできるよう、企画立案から運用に至るまで一貫した開発体制をとっております。

■ソーシャルアプリの企画・開発・運営事業
現在は2本のタイトルを運営しています。これらは企画からデザイン、開発までをすべて社内で行っております。アプリを通して人を繋ぐエンターテイメントをお届けします。

【四半期ごとの人事評価とキャリアプランの選択が可能】
同社の人事制度は、社員がそれぞれ選べるように管理職（マネジメント）の他に専門職（スペシャリスト）を用意しています。また、評価時期は年4回とし、短期目標および長期目標と個々の成長スピードをこまめな評価でフォローしていきます。自身で設定した目標の達成率、日々の勤務態度等を総合評価して昇給・昇格が決定します。

【個々の成長支援・キャリア形成サポートが充実しています】
知識・技術習得のサポート制度が多数あります。また、個々が目指す働き方・キャリアを実現できるよう様々な角度から会社としてサポートします。例えば、月1回程度の頻度で、社員が勉強会を有志開催しています。内容は技術的なものからビジネスコミュニケーションなど様々で、誰でも開催・参加することができます。

【同社の企業風土は、『「家族」を大切にする』です】
社員が思いきり「家族」も「仕事」も大切にできるよう、実際に制度を利用した社員の声や、これから利用予定の社員の声を取り入れながら、制度新設や既存制度の見直しを行い、よりよい環境になるようにとことん追求しています。どの制度も利用実績が多数あり、育児関連制度では、休暇期間・付与日数を法令より長く設けているものもあります。下記に同社の制度を紹介しています。

【出産・育児/結構・家族に関する制度(一例)】
・出産サポート休暇：出産の立ち合いや出産にかかる入退院の期間に最大3日間利用できる特別休暇
・パパの子育て休暇：生後半年以内に限り、最大1ヶ月間の有給休暇が取得可能
・出産祝金：社員、または社員の配偶者が出産した場合、一子につき10万円支給
・結婚祝：勤続1年以上の社員が婚姻（入籍）した場合、5万円を支給
・家族手当：扶養対象家族がいる場合に毎月支給（配偶者：1万円、子供：一人あたり5千円）

SE・PGとして、PHP、Javaを中心としたWebアプリケーション開発をお任せします

【具体的には】
SE・PGとして、ソーシャルアプリ開発をはじめ、幅広いWebアプリケーション開発などをお任せします。同社のクライアントはBtoC向けのサービスを提供している企業がほとんどです。

・PHP、Javaでの各種システム開発経験（目安1年以上）