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総務・総務・なし
退職済
中途入社
契約社員
4~5年
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
自由な風土ではあるが、即戦力というより中途採用がメインで、どれだけの知識があるか...
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高額な英語教材がメインなので、値段及び少子高齢化の時代にマッチするのか疑問。...
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外資系企業でもあって、成果主義である関係から、成果を上げる人ならいい待遇だと思う...
明確な評価表があるわけではなく、上の匙加減の評価だったように思う。...
情勢社員が多かったので、働きやすい職場だったと思う。...
社員旅行など、正社員にはあるが、契約社員にはないというのが多かった。...
日本にある成果主義・年功序列の雰囲気はないと思う。成果主義。しかし、成果を上げて...
副業やってはいいと思うが、仕事が結構忙しくて、会社にいながら副業は時間的に厳しい...
私はエンジニアではないが、情報システム室がしっかりしているので、スキルアップでき...
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